DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

GROUPE TREMPLIN : 5 Associations, 1 Sarl, 1 Sci , 1 SAS, 1 Fonds de dotation, 1 Centre de Formation

Formation Insertion par l'activité économique. ESS.

• Mission : Toute en assurant les fonctions du poste, mission de réorganisation de l'ensemble des structures du groupe suite à la décision d'externalisation des fonctions sociales et comptables, puis mission de mise en place d'un fonds de dotation et d'une SAS.
• 5 M€ de budget de fonctionnement
• 700 salariés suivis par an

GROUPE LAMART : 5 Sarl, 1 Sci

Activité de maintenance industrielle en mécanique, électromécanique, automatisme, plomberie industrielle, fermeture industrielle, serrurerie et transferts de lignes de production

• Du 01/04/2008 au 31/12/2015.
• En 2008 : 18 salariés, 1M€ de Chiffre d'affaires
• En 2015 : 70 salariés, 7M€ de Chiffres d'affaires

1 cabinet libéral, 2 Sarl, 1 Sci

Missions d'expertise-comptable et de commissariats aux comptes auprès de TPE et PME.Un tiers de l'activité consacrée à des missions de conseils en développement, business-plan, organisation, relation avec les tiers (banques,.... etc)

• Du 01/02/1988 au 31/12/2007. (Cession)
• En 1988 : Création
• En 2007 : 20 salariés, 2 M€ de Chiffres d’affaires, 300 Clients

Centre de Formation de la Profession Bancaire

• Formation continue destinée aux Responsables d'agences bancaires et aux Chargés de Clientèle

• Du 01/01/1983 au 31/12/1985 : Stagiaire Expert-Comptable
• Du 01/01/1986 au 31/12/1987 : Responsable du Pôle Commissariats aux Comptes (Groupe DESCOURS ET CABAUD, Hôpital ST LUC, Arcil/Apicil etc ….)