DGA, DAF, Directeur Financier

Missions de transition et de Conseil en Pilotage d’entreprise

• Indépendant - Adhérent du réseau ’Managers en Mission’ - mobilité France + move to Europe from Nantes Airport
• Recherche d'un projet de digitalisation de processus financiers pour le mémoire du certificat DFF

LOGEMENT SOCIAL - Promotion et Gestion de logements et Gestion de logements

Mission : piloter des projets transversaux d'amélioration des processus internes (Fiscalité, administratif et financier, démarche qualité, benchmark de pratiques ERP)

• Pratique d'écoute bienveillante et de pédagogie comme outils de pilotage d'équipes
• Formation à la méthode agile (gestion de projets)

OPH de la L.A.(7 500 logts)

Mission : soutenir la stratégie et financer la croissance + manager la direction financière

• Négocier en soutien du DG les financements du plan d’action
  • Nous avons obtenu pour produire 1000 logements et rénover notre parc existant :
    • Emprunts long terme 120 M€ - Caisse des dépôts + Dexia
    • Dotation en fonds propres 25 M€ - Soutien renouvelé du CG44
• Reportings au Conseil d’Administration de l’exécution du Business Plan (Budget & gestion Dette)
• Décisionnaire important dans cet EPIC1 avec une large délégation de signature (Prêts, paiements aux tiers et décisions de placement + signature juridique & marchés en cas d’absence DG/DGA),
• Piloter la Direction des finances en ouvrant à la transversalité : 14 collaborateurs, 3 services,
• Gérer activement la Dette (170 M€) et la Trésorerie (➔ 25 M€ à placer en corrélation au risque de la Dette)

IMMOBILIER TERTIAIRE - Promotion de bureaux en parcs tertiaires

• Poste 1 - RAF
  • Mission : structurer et soutenir les projets de la Holding
    • ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE DU DIRIGEANT
    • GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIÈRE & FISCALE de 3 structures
• Poste 2 - DAF du projet
  • ​​​​​​​Mission : accompagner le développement du projet (1/3 de temps)
    • Création d'une offre de services d'hôtellerie d'entreprises sur Immeubles de bureaux
    • (Projet de 30.000 m2 de plateaux de bureaux pour 2.500 postes de travail dans parc de 6 hectares)
    • (C.A. de portage foncier 2,5 M€ / C.A. de Promotion 40 M€ / C.A. de Gestion Hôtelière 7,5 M€)
• Poste 3 - Co-Fondateur & Gérant minoritaire - agence immobilière
  • Mission : créer le moyen pour la holding de capter des honoraires complémentaires

[5 établissements]

• Mission : adapter mon service à la croissance de 20% par an de la société
  • Progression constante de responsabilités au sein de la filiale I.G.S., (650 personnes, 320 MF de CA, 2 sites, 3 services comptables) du Groupe UNILOG - S.S.I.I. qui a doublé de taille et intégré le Second Marché sur cette période

Un poste métier complet (Comptabilité & Consolidation + Budget + Social + Fiscal) et une Expérience dense en MANAGEMENT & Communication Financière, Contrôle de gestion.