Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite

Note Globale    

management des équipes
Clôture des comptes en environnement international
Conduite de projet ERP
Normes IFRS
, ancien collab.

le 10/11/2023 par une personne étant DAF de transition

Excellent élément consciencieux compétent tenace perspicace

Jérôme

49 ans

Saint-Cyr-sur-Mer

Jérôme
DAF Distribution Services Industrie

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Marseille

Fondateur - Management de transition

Jan 2020 - Aujourd'hui

Iseki France – Suisse - Espagne (CA €120M – 100 collaborateurs) : Directeur Financier Groupe (10 mois)

  • Enjeux :
    • Remplacement du DAF - amélioration de la performance pôle finance
    • Développement de l'activité Financement
    • Mise en place du contrôle de Gestion
    • Dématérialisation sous ESKER
    • Construction Budget
    • Management des équipes comptables (6 collaborateurs)
    • Mise en place du factor
    • Organisation du service comptable
  • Résultats :
    • Réduction du délai de clôture mensuel à J+3.
    • Renforcement du contrôle des marges et RFA Agents.
    • Réduction des coûts financiers par achat de devises à terme USD CHF JPY.
    • Recrutement du CFO et Contrôleur de Gestion.
    • Pérenniser les actions mises en place (procédures et tutoriels)
    • Gestion de trésorerie fiabilisée et réduction du DSO

Waterlogic France (CA €15M – 200 collaborateurs) : Contrôle Financier de transition et conduite de projet Dynamics (11 mois)

  • Enjeux :
    • Amélioration du contrôle des coûts de revient.
    • Reportings en norme IFRS et USGAAP fiables et dans les temps, animation ateliers de pilotage de projet ERP Dynamics (change requests & spécifications fonctionnelles).
    • Coaching contrôleur financier
  • Résultat :
    • Fiabilisation des remontées financières.
    • Autonomie du contrôleur financier.
    • Simplification et rationalisation des flux informatiques par rapprochement des flux terrain

Groupe JMJ Automobiles (CA €500M – 500 collaborateurs) : Gestion de Crise et Amélioration de la Performance (10 mois)

  • Enjeux :
    • Gestion de Crise et Amélioration de la Performance : Restructuration de la Direction Financière et Administration des Ventes.
    • Accompagnement des équipes comptables as process owners
  • Résultat :
    • Mise en place des procédures structurantes.
    • Refonte de l'organisation accompagnement au changement.
    • Audit des flux ADV, instauration des points de contrôle, conception et mise en œuvre de la dématérialisation (GED).

Groupe Océalia (CA €1,5Mds – 1 500 collaborateurs) : Déploiement de la stratégie groupe (3 mois)

  • Enjeux :
    • Déclinaison de la stratégie par les méthodes OVAR et BSC
    • Implémentation Business GPS
  • Résultat :
    • Stratégie déployées dans toutes les filières et mesures intégrées de la performance.

Intervenant Kedge BS et Executive MBA HEC : Formation étudiants

  • Piloter la stratégie par les méthodes OVAR et BSC

CCI Bourgogne Franche Comté

  • Mise en place du contrôle de gestion au sein des CCI (8 promotions)

Groupe CARDIS
Toulon

Directeur Financier Groupe

Mai 2004 - Déc 2019

Distribution Automobile CA €300M - 300 salariés.

Membre du Comité de Direction

  • Corporate :
    • Croissance externe 5 entreprises signées. Estimation des valeurs de rachat, audits d'acquisition et négociations. Mise en place des organisations post acquisition.
    • Pilotage et négociation de la dette sénior liée aux acquisitions
    • Pilotage de la stratégie groupe par les méthodes OVAR et BSC
    • Négociations avec banques et établissements financiers pour financement du BFR 145M€ et financement des investissements 40M€. Négociation salle des marchés en couverture de taux.
    • Consolidation : Remontée des positions et flux interco
  • Opérationnel :
    • Management équipe de 14 comptables, 1 contrôleur de gestion et 1 auditeur interne. Recrutements/Management/Développement des compétences.
    • Validation des bilans et liasses fiscales de 18 sociétés.
    • Création et conduite des Reportings groupe. Analyses et plans d'actions.
    • Audit des méthodes et process - recommandations - suivi des plans d'action et pilotage opérationnel.
    • Gestion du juridique en relation avec experts et avocats de toutes les sociétés
    • Certification ISO 9001 sites BMW.
    • Relations externes Commissaires aux comptes, expert-comptable, avocat d’affaires, constructeurs, contrôleurs fiscaux et Urssaf
    • Création du logiciel ORAC et gestion de projet informatique : Pilotage et implémentations de solutions informatiques accompagnement au changement. Evolution Digitale.

BMW FRANCE
Paris

Conseiller de gestion

Jan 2001 - Avr 2004

  • Conseiller de gestion en charge de 33 concessions auto et moto (France-Sud Est)
    • Analyse et consolidation des tableaux de bord.
    • Elaboration et suivi des dossiers d'investissements et business plans
    • Suivi des dossiers relatifs au développement réseau (acquisition et cession de concessions automobiles)
    • Elaboration d’outils Excel de suivi de trésorerie et de budgets prévisionnels
  • Suivi des performances
    • Audits qualité pré et post-certification ISO 9001
    • Audit et conseil en organisation interne

ERNST&YOUNG AUDIT

Chef de mission

Sep 1998 - Jan 2001

  • Audit légal et contractuel – Chef de Mission
    • Missions de commissariat aux comptes sociaux et consolidés de sociétés de type middle market (CA de 300 M€ à 500 M€) - Distribution, Industrie, Services
  • Missions M&A
    • Conduite des missions d'audit - supervision des équipes
    • Rédaction des notes de synthèse et livrables clients

Certification

 

2020 : TOEIC - Anglais B2

1997 : ESCEM

Formation

 

1997     Ecole Supérieur de Commerce de Poitiers; Université de Montréal (Sherbrooke) -

1992     - Baccalauréat C

Langues

 

Anglais : Courant

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