Responsable maintenance et travaux neufs

Portage salarial

• Mission de management de transition pour la fromagerie CF&R - Groupe SAVENCIA

• Mission de consulting pour le Laboratoire pharmaceutique FAREVA Mirabel

• Management de l'équipe production et maintenance (5 techniciens et 5 opérateurs)
• Gestion du service validation, qualification et métrologie (2 cadres)
• Démarrage de l'activité de sous-traitance des médicaments de formes sèches

• Responsable des contrats multi techniques et multi services dans 23 domaines d'activités sur 16 sites dans le Puy-de-Dôme
• Gestion des travaux tout corps d'état
• Pilotage des sous-traitants
• Management de la sécurité
• Reporting client
• Supervision de la GMAO SAMFM

Etablissement thermal du Mont Dore

• Recrutement et management d’une équipe de 5 techniciens de maintenance
• Exploitation, maintenance curative et préventive des bâtiments, installations thermales et utilités
• Suivi de la maintenance externalisée
• Suivi du registre de sécurité et des sociétés en charge des contrôles règlementaires
• Définition et gestion du budget maintenance
• Optimisation consommation énergie et ressource thermale
• Responsable de l’application des règles d’hygiène et sécurité
• Suivi des chantiers de rénovation tout corps d’état 3M€
• Suivi des travaux de création d’une piscine thermale 0.8M€
• Suivi du chantier de remplacement du process thermal (PIERRE GUERIN Technologies) 2M€ (Stockage, distribution d’eau thermale, NEP, installation entièrement automatisée)

• Management d'une équipe de 11 techniciens de maintenance
• Entretien annuel d'évaluation de l'équipe
• Analyse des indicateurs clés de performances et gestion des plans d'actions
• Gestion des projets d'amélioration continue dans les domaines de la productivité, qualité, sécurité
• Suivi de la maintenance préventive et curative de 11 lignes de conditionnement et des installations de fabrication
• Définition et gestion du budget
• Gestion documentaire (procédures, modes opératoires, dossier de suivi machines)

• Maintenance corrective et préventive (Niveau 1 à 4) d'un secteur de conditionnement
• Participation à des actions d'amélioration continue (5S, SMED,5M...)
• Elaboration, planification et réalisation de plans de maintenance préventive systématique.
• Création de dossiers techniques équipements.
• Gestion d'un stock de pièces détachées avec suivi des coûts par équipement et utilisation de la GMAO Maximo
• Participation à un groupe projet pour l'achat d'une ligne de conditionnement blisters 800k€