On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre

Note Globale    

Joël

60 ans

Pléneuf-val-andré

Joël
Directeur Industriel / Directeur de site / Directeur de projets

Expériences professionnelles

 

CIP Automation et FTCI
Lamballe-Armor

DIRECTEUR DE FILIALES

Juin 2022 - Déc 2023

Groupe OVALT

CIP Automation et FTCI - CA 8 M€ - 65 sal.

Automatisme - Process industriel - Mécanique - Robotique - Chaudronnerie/tuyauterie (secteur industrie agroalimentaire)

Mission de transition dans un contexte de fortes pertes d'exploitation, départ du dirigeant fondateur, regroupement de plusieurs entités sur un même site

  • Diagnostic interne
  • Mise en place d'un plan de redressement (plan de trésorerie, budget)
  • Restructuration et réorganisation du site
  • Analyse stratégique
  • Mise en place d'indicateurs groupe
  • Pilotage opérationnel (Commercial, Projets, BE, Achats/appro, administratif et financier, RH)
  • Préparation de la fusion des 2 entités

Résultats obtenus :

  • Entreprise restructurée avec fusion des entités.
  • Plan stratégique et processus budgétaire en place.
  • Forte amélioration du résultat d'exploitation.

CENTRAL FROID
Plédran

CHEF D'ENTREPRISE

Fév 2018 - Mai 2021

CA : 3,5 m€ - 20 sal.

Froid Industriel et Commercial - Climatisation - Pompe à chaleur - Activité d'installation et de SAV secteur Industrie Agro alimentaire et grande distribution

Reprise de l'entreprise

  • Restructuration de l'entreprise suite au départ du dirigeant et de son épouse occupant le poste de RAF
  • Développement commercial
  • Règlement des nombreux litiges clients
  • Mise en place d'un ERP adapté à l'activité (EBP : gestion commerciale, compta, gestion de stock, gestion d'affaire, gestion du SAV)
  • Pilotage des travaux de montage et mise en service
  • Analyse stratégique
  • Mise en place KPI
  • Cession de l'entreprise faute de pouvoir la développer en croissance organique ou externe

Résultats obtenus :

  • Entreprise cédée à un groupe national.
  • Amélioration du résultat d'exploitation
  • Entreprise structurée par rapport à sa taille.

GERMAY PLASTIC
Quimperlé

DIRECTEUR DES OPERATIONS

Jan 2016 - Mars 2017

GROUPE PROPLAST - C.A. : 120M€- 450 personnes - Equipements et packaging collectivité et agro-alimentaire

GERMAY PLASTIC - CA : 11 M€ - 38 sal. Injection plastique packaging agroalimentaire - Fonctionnement continu 24/24 - 7/7 365 jrs/an

  • Encadrement opérationnel des fonctions administratives, production et services connexes.
  • Suite au rachat, diagnostic interne et adaptation de l'organisation
  • Accompagnement des équipes dans l'évolution vers un management transversal groupe
  • Intégration lignes de production en provenance d'autres sites du groupe

Résultats obtenus :

  • Evolution organisation avec management transversal groupe.
  • Mise en place nouveaux indicateurs et renouvellement ISO 9001.
  • Intégration et transfert lignes intra groupe.
  • Amélioration résultat opérationnel (x 1,3)

IDPACK
Val-d'Izé

DIRECTEUR D'USINE

Sep 2013 - Jan 2016

GROUPE PROPLAST - CA : 9,5 M€ - 55 sal.

Constructeur de machines et lignes de conditionnement à destination de l'industrie agroalimentaire et de la logistique

Mission : Autonomiser le site dépendant d'un autre site du groupe

  • Responsabilité P&L et direction opérationnelle du site (Supply Chain, BE, Production, SAV, administratif).
  • Restructuration, réorganisation et autonomisation (Supply Chain - SI, RH, BE Mécanique et Automatisme, SAV) du site dans le but de préparer la cession de l'entreprise qui a eu lieu en février 2015.
  • Pilotage des chefs de projets
  • Relation IRP
  • Mise en place KPI
  • Développement de l'activité.
  • Accompagnement des repreneurs (groupe MG TECH)

Résultats obtenus :

  • Autonomisation du site.
  • Augmentation du CA de 20%.
  • Amélioration résultat (x 2).
  • Fiabilisation produits.

BOUMATIC Europe

DIRECTEUR SERVICES ET SUPPORT TECHNIQUE

Juin 2012 - Sep 2013

Filiale de BOUMATIC LLC (Madison, U.S.). C.A. : 120M$ - 450 personnes

Constructeur et distributeur de systèmes d'équipements de traite destinés aux élevages laitiers.

Rattaché au siège U.S - Encadrement de 8 ingénieurs et techniciens :

  • Relations technico commerciales avec les 60 concessions de la zone
  • Organisation support technique et de la formation
  • Organisation des interventions chez les concessionnaires
  • Interface entre le département Engineering du siège et les fabricants d'équipements locaux
  • Reporting des problèmes logistiques, techniques et qualités, propositions d'amélioration
  • Règlement des litiges techniques entre constructeur, concessionnaires et clients finaux

Résultats obtenus :

  • Diminution du nombre de litiges.
  • Réorganisation de l'activité de l'équipe de support technique.
  • Mise en place de procédures de fonctionnement.
  • Amélioration des relations avec les concessionnaires.

Groupe SERAP
Gorron

DIRECTEUR INDUSTRIEL

Jan 2000 - Déc 2011

CA : 42 M€ 310 sal.

Constructeur d'équipements en aciers inoxydables (refroidisseurs de lait, cuves vinicoles) - ISO 9001 - ISO 14001 - Tôlerie, Chaudronnerie, Froid - Environnement petites séries et affaire.

Membre du CODIR - encadrement de 180 personnes dont 10 ingénieurs et cadres : Gestion de production/appros, Méthodes industrialisation, 4 ateliers de fabrication, Maintenance/Travaux neufs

  • Elaboration des plans stratégique et prévisionnel
  • Pilotage S&OP (PIC)
  • Définition des objectifs industriels en cohérence avec la stratégie définie
  • Elaboration et suivi budget
  • Coordination des équipes dans une logique Supply Chain (Implémentation SAP)
  • Supervision des projets d'implantation industrielle à l'étranger
  • Management transversal d'une unité de production en Inde (40 personnes)
  • Garant du respect des objectifs QCD et sécurité
  • Présidence du CHSCT.
  • Pilotage de l'amélioration continue (TPM, 5S)

Résultats obtenus :

  • Capacité de production doublée en 4 ans avec les mêmes moyens techniques (accélération flux).
  • Taux de service : 97%.
  • Coût de non qualité interne inférieur à 0,1 % du C.A.
  • Efficience M.O. de 95 %.
  • Création site de production en Inde.

Groupe SERAP
Gorron

RESPONSABLE METHODES ET MAINTENANCE

Jan 1990 - Jan 2000

CA : 21 M€ 180 sal.

Constructeur d'équipements en aciers inoxydables (refroidisseurs de lait, cuves vinicoles) - ISO 9001 Tôlerie, Chaudronnerie, Froid - Environnement petites séries et affaire.

Création des services METHODES et MAINTENANCE, inexistants en 1990 :

  • Définition des process de fabrication (chaudronnerie, matériaux composites), des implantations d'ateliers
  • Structuration des données techniques (codification articles, nomenclatures de production, gammes de fabrication
  • Mise en place ERP MFG PRO
  • Responsabilité de projets de développement nouveaux produits (Design to cost)
  • Développement et amélioration procédés de soudage
  • Mise en place GMAO
  • Pilotage et coordination des projets de travaux neufs (bâtiments, énergie, projets d'investissements) - Responsabilité de projets de développement nouveaux produits (Design to cost)

Résultats obtenus :

  • Amélioration des flux.
  • Modernisation parc machines, automatisation technologies de soudage.
  • Mise au point soudage laser.
  • Création nouvelle gamme de produits.
  • Création données techniques dans l'ERP, mise en place gestion MRPII. Certification ISO 9001

RINCHEVAL-SECMAIR
Cossé-le-Vivien

RESPONSABLE DE PRODUCTION

Jan 1988 - Jan 1990

Constructeur d'équipements pour l'entretien des routes et l'industrie

  • Gestion des entrées commandes, planification et gestion de production
  • Encadrement de 40 personnes
  • Responsabilité des achats et approvisionnements

GUY DEGRENNE S.A.
Vire-Normandie

TECHNICIEN METHODES-INDUSTRIALISATION

Jan 1986 - Jan 1988

Fabricant de couverts en aciers inoxydables. Environnement de grandes séries

  • Conception d'outillages et machines spéciales
  • Etudes d'implantation, de postes
  • Industrialisation nouveaux produits

SECMAIR
Cossé-le-Vivien

DESSINATEUR-PROJETEUR

Jan 1984 - Jan 1986

Constructeur d'équipements pour l'entretien des routes et l'industrie

  • Etudes de machines spéciales industrielles et travaux publics
  • Suivi assemblage projet
  • Mise en service

Formation

 

2017     CCI Nantes - Formation CRA « Reprise d'entreprise »

2011     IGR-IAE de Rennes - Université de Rennes1 - MASTER MAE Gestion des entreprises

1983     I.U.T. LE MANS - D.U.T. génie mécanique

1981     L.T.E. St HILAIRE du HARCOUET - B.T. Négoce et Réparation de Machines Agricoles

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Chargement...