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Leader pragmatique, manager expérimenté, passionné et engagé, rompu à l’exercice de la négociation de haut niveau et aux situations complexes, je vous propose de mettre mon expertise et ma créativité au service du développement de votre entreprise.
Domaines de prédilections:
Performance opérationnelle : auditer et le cas échéant adapter et/ou transformer vos opérations afin d'améliorer la productivité de l'entreprise et optimiser les marges.
Relations sociales et gestion de crise :soutenir vos managers dans les situations de tensions et/ou de blocage du dialogue social.
Gestion de projets: structurer et piloter le démarrage de vos projets logistiques en y intégrant le pilotage du recrutement et l’accompagnement des managers.
Développement de parts de marché et amélioration du taux de rétention client: améliorer l'expérience client, le conquérir et le fidéliser. Apporter un autre regard sur vos réponses à appel d’offre et vous aider à préparer vos soutenances clients.
Gestion d’ appels d’offre: structurer et piloter vos appels d’offres, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.
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Laurent 55 ans Bouchemaine |
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| Directeur des Opérations |
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Expériences professionnelles |
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KUEHNE+NAGEL Contract Logistics France
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Juil 2020 - Aujourd'hui |
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Direction Excellence Opérationnelle (4500 collaborateurs/450M€ de CA), membre du Board France
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DHL Supply Chain France
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Juil 2017 - Juil 2020 |
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Pilotage d’entités juridiques et économiques autonome - 2000 collaborateurs / 205M€ de CA Membre du Board MLEMEA
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DHL Supply Chain France
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Juil 2016 - Juil 2017 |
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Pilotage des Opérations France - 2000 collaborateurs/205M€ de CA
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DHL Supply Chain France
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Mars 2006 - Juin 2016 |
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Management de 12 centres de profit (600 collaborateurs/75M€ de CA)
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Exel Services Logistiques
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Jan 2003 - Mars 2006 |
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Management de 10 centres de profit (400 collaborateurs/50M€ de CA)
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Tibbett & Britten
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Jan 2000 - Jan 2003 |
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Management d'une plate-forme logistique (70 collaborateurs/8M€ de CA)
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Tibbett & Britten »
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Jan 1995 - Jan 2000 |
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Création et Direction des départements « Solutions Design » puis QHSE
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CLEF ENTREPOLIS
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Jan 1987 - Jan 1995 |
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Plusieurs postes à responsabilité au sein de la PME familiale (400 collaborateurs/24M€ de CA)
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Formation |
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Langues |
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Anglais : Courant |
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