Impossible n'est pas français
Dominique Directeur Général et supply chain de distribution
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Profil mis à jour le : 29/01/2024

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Note Globale    

Commerce BtoB
Management de gros projets structurants
redressement/retournement
gestion de production
mobilisation RH
, ancien collab.

le 29/01/2024 par James Agnelli, directeur Supply Chain

Mr Danjean est une personne bienveillante qui sait trouver les qualités oubliées ou ignorées chez les collaborateurs. Il fut mon N+1 et à su habillement me guider vers les objectifs profonds de l'entreprise. Arrivé après un patron autocratique, il a su, en apportant de la détente, sublimer les talents internes.
Très cultivé et multi canal, il sait transmettre sa vision de l'entreprenariat.

, ancien collab.

le 29/01/2024

La capacité de Mr DANJEAN à s'intégrer rapidement dans l'entreprise, à comprendre les défis opérationnels et à définir une vision claire pour l'avenir est essentielle a été à mon sens rapide et efficace . Il a réussi à instaurer la confiance au sein de l'équipe, à mobiliser les ressources disponibles, et à prendre des décisions éclairées dans des délais souvent serrés.

Dominique

58 ans

Lyon

Dominique
Directeur Général et supply chain de distribution

Expériences professionnelles

 

MOSTA-Energy / SOCAH Distribution
Montceau-les-Mines

Manager de transition - DG

Avr 2022 - Fév 2023

MOSTA-Energy : Montceau-les-Mines - Start-up - Fabrication de chargeurs pour chantiers

SOCAH Distribution : Montpellier - Import export négoce de pneumatiques - CA 38 M€, 80 pers.

  • Piloter les premiers mois de développement d’une start-up. Business Plan / Proof of Concept
    • Réalisations :
      • Finalisation du business plan et des études de supply-chain pour le biofuel et la pile à combustible
  • Redéployer une entreprise en Difficulté. Remobiliser les équipes après départ du DAF, du DC et du DG
  • Rétablir la qualité du service en 1 mois. Piloter le redéploiement commercial par des actions ciblées par DAS
  • Maintenir la trésorerie nécessaire à l’activité en établissant un pool bancaire
    • Réalisations :
      • Rétablissement en 1 mois d’une logistique capable de livrer en 48h
      • Productivité entrepôt +50% en 3 mois
      • Partenariats fournisseurs stratégiques 2023 rétablis
      • Ventes +20% du budget au dernier trimestre

SCACENTRE E.LECLERC
Moulins

Directeur général

Jan 2015 - Déc 2021

Centrale Achats et Log. indépendante, CA 520 M€, 300 pers.

Activité de la centrale : Logistique et achats (PGC, Frais, Surgelé, Bazar) - support des magasins (Marketing, Merch. IT, sécurité, RGPD)

Transformation profonde de la centrale pour améliorer la performance financière et la qualité de service

  • Proposer/conduire les évolutions stratégiques - Maîtriser les budgets d’investissements (entre 1 et 5 M€ / an)
  • Gérer P&L 520M€ charges >30 M€ (optimisation des recettes, gain énergie de 35% par certification ISO5001)
  • Mettre en place les indicateurs de suivi et de pilotage permettant d’allier réactivité et performance
  • Faire monter les équipes en compétence, reconstruire la paix sociale en incarnant et manageant le changement
  • Amélioration KPIs RH : taux d’accidents du travail ÷3, turn over -30%, absentéisme -4,5 pts.
  • Améliorer le service clients en baissant les coûts d’exploitation (service jugé bon ou très bon à 94%)
  • Faire fonctionner et fiabiliser une installation automatisée de 45 M€ qui était défaillante (+40% de productivité)
  • Réalisations :
    • Retour aux bénéfices (+2,3M€) et cotisations adhérents améliorées dès la 1ère année
    • Entreprise Modernisée (innovation process, développement durable) et assainie, répondant aux attentes des adhérents

DOMPRO (ADEO)
Orléans

Directeur de filiale

Jan 2013 - Jan 2015

Centrale d’achats Fournitures Industrielles, 125 adhérents, 350 M€ d’achats

Restructuration et développement d’une filiale de négoce

  • Relancer le commerce. Créer/optimiser les outils commerciaux/marketing (digitalisation, CRM, grilles tarifaires)
  • Adapter l’outil de travail et améliorer le service en optimisant les charges (-22%) et la masse salariale (-27%)
  • Restructurer la filiale : Adapter les effectifs sans troubles sociaux. Attirer des compétences commerciales
  • Définir et faire appliquer la politique commerciale. Créer un esprit de conquête auprès d’une équipe renouvelée
  • Réalisations :
    • CA +6% avec reconstitution des marges
    • Ventes magasin +28%
    • Pertes 1/3 du CA jugulées en 2 ans

NATURA'PRO
Privas

DG Opérations

Jan 2011 - Déc 2012

Coopérative, 46 localisations et magasins GAMM VERT, CA 80 M€, 350 pers.

Prise en main des opérations (négoce et magasins) en période de fusion

  • Déterminer puis conduire les actions prioritaires pour donner de la puissance économique à la fusion
  • Dynamiser et professionnaliser les équipes commerciales, améliorer les marges, piloter par des KPI adaptés
  • Rétablir le dialogue social, renégocier avec les IRP et mettre en place les structures d’une GPEC
  • Réalisations :
    • Profitabilité record
    • Croissance organique 8%
    • Mobilisation dans un dialogue social apaisé

EYCHENNE - ALGOREL
Saint-Étienne

Directeur général adjoint

Jan 2008 - Déc 2010

Négoce 2nd œuvre - 5 sociétés, 10 agences, CA 37 M€, 120 pers.

Retournement d’une PME avant sa cession

  • Assurer la profitabilité et la trésorerie
  • Rassurer les parties prenantes
  • Mettre en place un ERP Groupe
  • Réalisations :
    • CA Stable sur marché en récession.
    • Marge +2%.
    • Cession assurée dans de bonnes conditions

Société de Conseil et de Management de Transition
Lyon

Directeur associé

Jan 2006 - Jan 2008

Conseil en organisation, CA 250 K€

Création et développement d’une société de conseil

  • Réalisations :
    • Entreprise profitable et pérenne en 9 mois.
    • Clients récurrents satisfaits
    • Change management ERP

WOLSELEY-BROSSETTE
Lyon

Directeur de projet international / Directeur organisation France

Jan 1998 - Jan 2006

Reading, Newport News- négoce sanitaire chauffage TP industrie

  • Directeur de projet international : Supply-chain monde, périmètre 20 Mds €
  • Directeur organisation France (BROSSETTE) : 400 Agences CA 1 milliard € 4500 pers
    • Réalisations :
      • Intégration de 60 agences/7 sociétés
      • Mise en place BI Europe
      • Centralisation appro et compta

Diverses

Autres expériences

Jan 1990 - Jan 1998

  • ISOBOX (SHELL) - 3 ans - 7 usines, 250 personnes : Directeur Commercial adjoint
  • TUILES LAMBERT (SAINT GOBAIN) - 2 ans - 3 usines, 200 personnes : Responsable ADV et export
  • PERNOD RICARD Espagne - 2 ans : Contrôleur de gestion

Formation

 

1989     EM Lyon - Programme Grande Ecole

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Espagnole : Bon niveau

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