Mobile en france
Esther |
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Expériences professionnelles |
GROUPE PHE
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Mars 2019 - Aujourd'hui |
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SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANCE (France)
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Jan 2018 - Déc 2019 |
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EURODISNEY Paris (EDP) (France et USA)
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Jan 2017 - Jan 2018 |
* Solutions : Multi Legacy, HR Acces, SAP Succesfactor |
TRANSDEV GROUP
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Jan 2017 - Aujourd'hui |
Solutions : Microsoft Dynamics AX et autres Legacy system |
KERING GROUP
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Jan 2016 - Jan 2017 |
œuvre du processus de sélection de l'intégrateur SAP et de sélection du partenaire en charge de la Conduite du changement. o Construction du RFP o Définition du processus de sélection, des étapes et des livrables (Deep dive summary, scorecards ...) o Gestion des Deep Dives fonctionnels & scorecarding o Gestion des Deep Dive Techniques & scorecarding o Gestion des Deep Dive Change Management & scorecarding o Gestion des Deep Dives contract & scorecarding o Rédaction du dossier de choix et finalisation de la sélection Solutions : SAP Fashion Management & SAP IS-Retail on Hana , SAP S/4 Finance, SAP HR, CRM, Hybris, SAP POS, SAP CAR, SAP F&R SAP EWM /TM / EM; SAP BW-UI5 Fiori- HFM-OpenText ; BO; SAP MDG, Solman |
GROUPE CEVITAL Brandt (France & Algérie)
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Jan 2016 - Aujourd'hui |
Périmètre : Finances et consolidation, Achats, Ventes, Gestion d'entrepôts, Production, Points de vente, HR, BI ... Direction des quatre chantiers : Solution, Change Management, IT et pilotage o Gestion des ressources internes et externes (environs 250 personnes) o Gestion de la relation avec l'intégrateur SAP et le partenaire AMOA o Définition et suivi de la stratégie de construction du programme pour chacun des chantiers, du planning et du budget o Management de la gouvernance et du reporting au comité de Direction et au sponsor o Gestion des contrats o Intégration du programme dans le schéma directeur SI et la roadmap projets Solutions : SAP S4 Hana FI-CO-BW-BPC-SD-MM-SCM-SRM-PP-QM-HR- Successfactor, Solman-Intégration avec Futur Master, MacPac, Sage, Oracle, MES, BO, et nombreux legacy .... |
SNCF (France)
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Jan 2014 - Déc 2015 |
o Prise en charge de la conduite du changement liée aux impacts de la réforme o Gestion budgets et ressources o Gestion des contrats Solutions : JDE - PeopleSoft - Siévo - Contratèque - Place - AWS - CSDM |
SNECMA
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Jan 2013 - Jan 2014 |
* Program manager & SAP PMO Lead team o Coordination et animation des quatre chantiers : Solution, Change Management, IT et pilotage o Responsable de la coordination des différentes équipes : internes, AMOA et intégrateurs (200 personnes) o Management de la stratégie, de la méthode, des livrables, du planning du plan qualité, des KPI o Gestion du reporting par phase, activité, domaine et en consolidé o Management de la gouvernance du projet (comités de pilotage, projets, stream ) o Définition du plan de conduite du changement (Business Transformation, communication, formation, autorisations) o Gestion des contrats o Gestion du knowledge transfer aux équipes internes Solutions : ERP SAP ECC6 (FI-CO-TR-SD et MM)- BI sur Hana-MSP-Solman- QC |
HEINEKEN
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Jan 2012 - Jan 2013 |
Solutions: ERP SAP ECC6 (FI-CO-SD, MM) - ERP Futur Master- Phoenix- Talend |
INGENICO
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Jan 2011 - Jan 2012 |
* Responsable de la construction du Core Model SAP avec l'Amérique Latine et l'Ecosse comme pilotes Direction des quatre chantiers : solution, Change, IT et pilotage o Elaboration de la stratégie du programme & intégration au schéma directeur IT cible o Cadrage du programme, définition la méthodologie, du planning et construction du dossier d'investissement o Elaboration et animation des comités de pilotage et du reporting aux Sponsors o Conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique o Gestion de l'AO intégrateur : élaboration du CDC, émission de l'AO, entretiens candidats, qualification des dossiers et choix des partenaires. o Constitution des équipes dans les trois pays France, Brésil et Ecosse & animation de ces équipes et des activités o Pilotage du programme (Méthode, planning, budget, Risques) sur les trois chantiers : Solution, Technique et Conduite du changement o Gestion des ateliers, suivi des équipes internes et externes et des livrables, gestion de la relation avec les partenaires. o Management de l'équipe consultants SAP et transversal o Mise en œuvre et management de la conduite du changement métiers o Gestion des environnements IT et développements Solutions: ERP SAP (FI-CO-TR-BW-SD-CRM-MM-PP-PM-CS-PS)- Visio Solman- QC- MSP |
NATURA BRASIL
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Jan 2010 - Jan 2011 |
* Responsable du déploiement France o Elaboration de la stratégie de déploiement en partenariat avec le groupe o Gap Analysis management o Coordination des ateliers fonctionnels et techniques o Management des partenaires français, brésiliens et américains o Gestion du planning, de toutes les phases du projet o Responsable du change management Solutions : Solution Web e-commerce spécifique, ERP SAP ECC6(FI-CO) - MSP |
FRANCE TELECOM ORANGE
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Jan 2009 - Jan 2010 |
* Définition de la méthodologie et des livrables de la conduite du changement pour les projets du groupe o Application de la méthodologie de conduite du changement sur le projet pilote o Elaboration de la stratégie de déploiement o Cadrage du projet et définition du scenario de démarrage o Définition des Objectifs, du périmètre, des indicateurs du planning (MSP) et élaboration du dossier d'investissement. o Construction du dossier d'Appel d'offre intégrateur, qualification des réponses, audition des candidats et sélection du partenaire o Définition de l'organisation projet, de la méthodologie et constitution des équipes o Management de la gouvernance et du reporting comex et Sponsors o Management de la construction de la solution, de la conduite du changement et de l'IT o Gestion du projet, de ses chantiers et de ses acteurs, de ses aspects contractuels et administratifs Solutions: ERP SAP (FI-CO-BW-SD-MM-PS) - Visio - Solman- QC- MSP |
FAURECIA (Equipementier automobile) (France)
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Jan 2008 - Jan 2009 |
* Change Management Leader o Définition de la stratégie de conduite du changement o Constitution de l'équipe, définition de la méthode, des normes, outils et livrables pour chaque site déployé pendant les différentes phases du projet o Participation à la gouvernance projet o Elaboration de la matrice des populations impactées o Gestion de la « business transformation » : analyse des impacts sur les axes charge, rôle, organisation, connaissance et compétence o Refonte de l'organisation des achats (centralisation) et de l'entrepôt o Refonte des processus et procédures métiers o Construction et mise en œuvre du plan de communication o Construction et mise en œuvre du plan de formation utilisateurs métiers o Accompagnement à la construction des rôles et autorisations o Animation des ateliers change o Intégration du chantier Change avec la construction de la Solution o Définition et mise en œuvre de la stratégie et de l'accompagnement post démarrage o Mesure et contrôle des KPI du Change après le démarrage Solutions: ERP SAP ECC6(FI-CO-BW-SD-SRM-MM-WM-PS) -Visio- Quality Center - MSP - Assima |
SCHNEIDER Electrique (France, USA, Inde)
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Jan 2005 - Déc 2007 |
* Responsable du déploiement SAP en Inde Direction des chantiers du projet : Solution, Change , IT et Pilotage o Participation à la finalisation du Core Model SAP o Management du déploiement Inde : stratégie et méthodologie o Management des ressources, du planning et des budgets o Du Fit gap Analysis au Go Live o Gestion de l'intégrateur o Management de la conduite du changement Solutions: ERP SAPECC6 (FI-CO-BW-SD-CRM-MM-WM-PP) - Aris - Solman QC- Niku |
ARVAL HOLDING
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Jan 2004 - Jan 2005 |
* Responsable de la construction du Core Model SAP et du pilote Direction des chantiers : Solution, Change management et IT o Cadrage du programme et définition des stratégies avec pilote Allemagne o Elaboration du Cahier des charges de consultation et de la charte projet o Gestion de l'appel d'offre et du processus de sélection des partenaires intégrateurs o Organisation de l'équipe projet, définition des rôles o Lancement du projet et pilotage de toutes les étapes et activités depuis le cadrage jusqu'au post Go live du pilote o Management transverse des équipes internes et externes (150 Personnes) o Définition de la stratégie, méthodologie et mise en œuvre des actions de la conduite du changement Solutions: ERP SAP ECC6(FI-CO-BW-SD-CRM-MM-WM-PM) - Aris - Solman- QC- OPX2 |
DIAC (Financement et services du groupe Renault) (France)
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Jan 2002 - Jan 2004 |
o Participation à la finalisation du Core Model o Management du projet de Roll out Allemagne du Fit Gap Analysis au Roll out o Responsable de la Conduite du changement du projet Solutions: SAP FI-CO-SD-MM- Solman- QC- Niku |
RMC (Distribution béton et granulat) (France)
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Jan 2001 - Jan 2002 |
* Responsable du déploiement du Core model SAP sur les carrières et centrales à béton et accompagnement au changement o Participation à la finalisation du Core Model o Industrialisation et management des déploiements sur sites Solutions: SAP ECC6 FI-CO-SD-MM- Solman- QC- Niku |
PSA (Peugeot-Citroën) (France)
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Jan 2000 - Jan 2001 |
* Responsable de la construction du Core Model SAP o Cadrage du projet o Constitution du cahier des charges et gestion de l'appel d'offre intégrateur Solutions : SAP PS-CO-Rational-MSP |
SYSTEME U
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Jan 1999 - Déc 2002 |
du groupe Système U Management de la conduite du changement Management du projet à travers les différentes régions et différents métiers Gestion de la stratégie et des actions de conduite du changement * Etude de faisabilité de mise en œuvre de SAP Retail |
EXCELSIUS GROUPE IBS
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Jan 1999 - Aujourd'hui |
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REUNION DES MUSEES NATIONAUX
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Jan 1998 - Aujourd'hui |
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VGS France
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Jan 1996 - Déc 1997 |
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SYDEX
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Jan 1993 - Jan 1996 |
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COMIS
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Jan 1987 - Déc 1992 |
* SHELL : Finances sur progiciel SIGA du management de projets |
COMIS
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Jan 2005 - Aujourd'hui |
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Formation |
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Langues |
Francais : Langue maternelle Anglais : Près de La langue maternelle |
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