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Projet et / ou mission de transformation, de restructuration, de support à la croissance... avec des enjeux humains (culture, appartenance, engagement...) sous-tendus par une politique et des outils RH dynamiques et agiles à déployer en réponse aux besoins du business, du management et des organisations.
Jean Michel 64 ans Paris et La Ciotat |
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CHRO, Business Partner, Change and transformation context |
Expériences professionnelles |
Ingenico
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Fév 2023 - Juin 2023 |
international HR deployment within a growth context after acquisition by a Private Equity, Apollo. Change management & communication, new operating model leader to succeed our transformation journey. |
A2Mac1
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Mars 2021 - Sep 2022 |
support opérationnel RH dans le cadre d'une croissance forte - apporter les solutions RH aux stratégies (core business, diversification, M&A, investissements) - LBO - création DRH Monde - Politique RH autour d'un nouveau modèle "symétrie des attentions" - Recrutement postes clés, Exec, business en régions (Asie, US, Inde, Europe) - Programmes de rétention et de développments des talents - ESG, valeurs, culture, nouveau branding. |
Marine Nationale
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Juin 2020 - Déc 2020 |
Support méthodologique et opérationnel dans le cadre de la nouvelle campagne de recrutment de la Marine Nationale. TV, presse, publications, écoles... et gestion des demandes. |
CSC and DXC Technology
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Nov 2015 - Avr 2020 |
(Merge CSC & HP ES) - IT Digital Services Leader – Revenue $25B – 160 000 p - 70 countries - team 67 p – Revenue $1.8B – 11 000 p – 7 countries Key accountability and achievements
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TECUMSEH
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Mars 2013 - Sep 2015 |
Industry and services – Revenue $1B – 6 000 employees – 15 countries team 21 p – Revenue $0.6B – 2 500 p – 10 countries – 5 plants – 2 R&D Key accountability and achievements
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ECORE Group
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Sep 2012 - Fév 2013 |
Industrial activities, trading – Revenue $2B – 2 000 p – 16 countries
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TOKHEIM Oil & Gas Industry, Services & Technology
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Jan 2009 - Juil 2012 |
Revenue €0.8B - 5 000 employees – 30 countries team 50 p Key accountability and achievements
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AREVA, Nuclear, Energy and Services
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Juin 2006 - Jan 2009 |
Revenue €14B – 70 000 p: T&D Energy – Revenue €8B – 30 000 p Revenue €3B – 5 000 p – 12 countries Key accountability and achievements
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MARKEM/IMAJE Industry & Services
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Fév 2000 - Avr 2006 |
Industry & services, high technology – Revenue €1.5B – 5 500 p – 32 subsidiaries in 20 countries team 30 p Key accountability and achievements
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HUMANIS Group / 3F Group / CAILLOL Group / SAREP Group
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Sep 1985 - Jan 2000 |
1997/2000 : HUMANIS Group, Insurance -> CFO and subsidiary manager 1992/1997 : 3F Group, housing and rental activity -> CFO Assistant 1987/1992 : CAILLOL Group, Construction -> Controller 1985/1987 : SAREP Group, Consultancy -> Consultant |
Formation |
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Langues |
Français : langue maternelle Italien : Bilingue Anglais : Courant |
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