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Bonjour
Mes activités cibles :
1) conseil en management & organisation , management de transition, recrutement, coaching & accompagnement carrière & compétence
2) Fonctions en entreprises :
2.1 Développement RH : recrutement, formation, gestion des carrières et des talents, process RH , GPEC
2.2. mise en place de fonction RH
2.3. organisation : process métiers , organigramme, fiches de postes,
3) Mes atouts :
- des compétences méthodologiqes sérieuses en sciences sociales, psychologie, organisation
- une expériece multisectorielle (industrie, services, high tech) en entreprise et en conseil
- structurée, orientée client/business, empathique
ANNIE 61 ans Paris |
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Développement RH |
Expériences professionnelles |
IC&O Conseil
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Jan 2012 - Aujourd'hui |
Accompagner les transformations
Réalisations :
2016 - 2021 TALENTS & PROJETS - CONSEIL EN MANAGEMENT DE TRANSITION (en parallele ICE&0) : business développer & Directeur de mission (qualification mission, identification managers, suivi mission) |
Aviva Europe Retail
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Jan 2011 - Jan 2012 |
Assurances, 5000p
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Groupe La Poste
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Jan 2006 - Jan 2011 |
Direction des Cadres Dirigeants Services, 2000 Cadres Sup. et Dirigeants
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Aster
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Jan 2002 - Jan 2006 |
Conseil en Organisation et Management
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Alstom Transport Services
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Jan 2000 - Déc 2001 |
Ingiénérie (600p)
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Oracle France
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Jan 1997 - Jan 2000 |
Software, 2000 p.
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Reydel / Plastic Omnium
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Jan 1993 - Déc 1996 |
Equip. Auto, 3000p.
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SNECMA
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Jan 1988 - Jan 1993 |
Aero., 14000p
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Formation |
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Langues |
anglais : Courant |
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