Forte d'une expérience de DRH en start-up/scale up/PME et d'une double casquette RH/opérationnelle, je structure et conduis la fonction RH au sein des organisations avec pour conviction que la valorisation du potentiel humain constitue un des axes majeurs du développement des entreprises.
Qu'il s'agisse de recrutement, de fidélisation et de gestion des talents, de gestion des contrats de travail, d'organisation des relations sociales ou de digitalisation de la fonction RH, j'accompagne les dirigeants dans leur réflexion stratégique RH et les aide à mettre en place les dispositifs adéquats. Je mets au service de mes clients mes qualités d'écoute, de questionnement et d'appréhension globale des systèmes, ainsi que mon expérience d'organisations diverses, du grand groupe au cabinet de conseil et à la PME.
Travaillant en co-opération pleine et entière avec les équipes, je m'efforce de faire rimer exigence et bienveillance au quotidien.
Aurélie Le Mans |
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DRH / Talent Management / Recrutement |
Expériences professionnelles |
TransitionsRH
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Juil 2017 - Aujourd'hui |
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AKUO ENERGY
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Fév 2020 - Déc 2021 |
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NOVAWATT
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Juil 2008 - Juin 2017 |
Membre du Comité de Direction :
Directrice des Ressources Humaines :
Directrice des Opérations :
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CAPGEMINI CONSULTING
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Oct 2006 - Juin 2008 |
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ATOS CONSULTING
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Sep 2005 - Sep 2006 |
• Responsable fonctionnelle dans un projet d’intégration de progiciel métier chez un électricien européen |
GASELYS
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Juil 2001 - Déc 2004 |
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SOCIETE GENERALE ENERGIE SA
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Sep 1999 - Juin 2001 |
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Certification |
2018 : Relation, co-création, évolution : les fondamentaux du coaching – International Mozaik |
Formation |
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Langues |
Anglais : Courant Espagnol : Bon niveau |
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