Mobile en france
François 65 ans Montmorency |
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Directeur des Ressources humaines |
Expériences professionnelles |
CIAMT/AICAC
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Oct 2019 - Mai 2022 |
(Services de santé au travail) Manager de transition
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OPCA Transports et Services
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Fév 2017 - Août 2019 |
En responsabilité de la transformationet de la préparation à la réforme de la formation professionnelle, Principales missions et réalisations
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OCAI SA / GAZPROM France
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Août 2016 - Déc 2016 |
Manager de transition
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UIMM
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Sep 2015 - Fév 2016 |
Au sein du CFAI de Savoie, en accompagnement post crise sociale et dans laperspective d'un rapprochement avec le CFAI de l'Isère Principales missions et réalisations
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Ecofolio SAS
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Mars 2013 - Juin 2015 |
Rattaché au Directeur Général - chargé de mission auprès du Président Principales missions et réalisations
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Groupe POWEO
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Mars 2010 - Fév 2013 |
(600 salariés – 5 sociétés) Rattaché au Président, en charge d’engager, négocier etmettre en œuvre une réorganisation RH du groupe dans un contexte financier contraint Principales missions et réalisations
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ASTEELFLASH Group
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Avr 2009 - Déc 2009 |
(4200 salariés) Auprès du Président, en charge de l’adaptation des filiales au contexte de crise économique de la plasturgie et de la sous-traitance automobile Principales missions et réalisations
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FNAC PARIS SA
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Juil 2007 - Déc 2008 |
(2500 salariés) Rattaché au DRH Groupe, en charge d’engager une réorientation du modèle RH Principales missions et réalisations, dans un contexte de décroissance de l'activité
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Engie Home Services
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Mars 1999 - Déc 2006 |
(5200 salariés- 7 sociétés-180 agences) Rattaché au PDG Principales missions et réalisations, dans un contexte de LBO puis de filialisation GDF
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Groupe FRANCE ANTILLES
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Mars 1998 - Fév 1999 |
(700 salariés-14 sites) Rattaché au PDG Principales missions et réalisations
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Groupe DOMOSERVICES
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Fév 1996 - Fév 1998 |
(3 sociétés-2000 salariés-95 agences) Rattaché au Président du Directoire Principales missions et réalisations, dans un contexte de LBO
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NMPP/Prestalys
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Mars 1989 - Jan 1996 |
(distribution de la presse) Au sein de la branche Publications (2 centres de traitement1200 salariés-180 millions de CA) Principales missions et réalisations, dans un contexte économique dégradé
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EUROMARCHE
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Fév 1985 - Fév 1989 |
(grande distribution) 5 hypermarchés Paris sud (2000 salariés) Principales missions et réalisations
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Formation |
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Langues |
Anglais : Niveau avancé |
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