Passionné et spécialisé dans le développement RH, j’ai depuis quelques années concentré mes compétences sur les sujets spécifiques du recrutement, du développement des compétences et de l’amélioration de process par la création et l’animation de formations.
Mon approche de coach renforce chacune de mes actions par l’utilisation d’outils et d’approches innovantes, basées sur l’écoute de l’autre mais aussi la compréhension de soi, afin de dispenser des prestations adaptées à chacun de mes clients.
Edouard 35 ans Suresnes |
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Spécialiste Développement RH / Coach |
Expériences professionnelles |
Mingary - Accompagnement & Développement RH
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Avr 2018 - Aujourd'hui |
MINGARY accompagne depuis quelques années les entreprises de tous secteurs pour faire face à leurs challenges RH. Au coté des particuliers, Mingary accompagne chacun pour optimiser une recherche d emploi ou coacher une phase de questionnement professionnel par des actions individuelles ou collectives. |
IAE Gustave Eiffel
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Jan 2018 - Aujourd'hui |
Intervenant sur le cours GRH en action pour les étudiants du Master 1 Management et Conseil de l'IAE Gustave Eiffel en formation initiale et formation en apprentissage (3 promotions - 81H) |
HollisterFox
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Jan 2017 - Déc 2017 |
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Capgemini Technology & Services, Branch of Capgemini SA
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Fév 2016 - Jan 2017 |
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Page Personnel, Branch of Page Group
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Avr 2015 - Sep 2015 |
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Manufacture Jaeger-LeCoultre, Branch of Richemont International SA
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Déc 2013 - Juin 2014 |
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AREVA BS France
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Sep 2012 - Sep 2013 |
Développement RH - Programme Ressources (Graduate Program):
RH Profession Communication, DSI, DAP :
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Manufacture Jaeger-LeCoultre, Branch of Richemont International SA
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Jan 2012 - Août 2012 |
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Certification |
2018 : Négociation raisonnée / Induit |
2017 : PFI09 |
2015 : Coach professionnel (niveau 3-4) |
2012 : Cubiks - Techniques d'entretien Mobilité et Recrutement |
Formation |
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Langues |
Anglais : Bon niveau Allemand : Moyen |
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