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Manager de transition.
Je recherche des missions de management de transition soit de direction générale ou direction des ressources humaines.
Spécialisé dans la gestion de crise, j'aime à être confronté à des situations complexes et mouvantes que peuvent rencontrer certaines entreprises tout au long de leur existence.
Particulierement, habitué au situations complexes et délicates tant sur le plan des ressources humaines que sur le volet économique.
Homme de terrain, assidu avec une forte capacité à la communication, à l'ecoute et à l'action.
J'étudie les demandes au cas par cas.
J'ai connaissance d'une grande variété de domaines allant du secteur privé au secteur associatif en passant par le secteur publique.
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Gabriel Noyal-sur-Vilaine |
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| Manager de transition spécialisée Domaines d'expertises: Gestion du capital Humain |
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Expériences professionnelles |
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La Guilde
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Sep 2022 - Fév 2024 |
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Direction générale multi entités Gestion de projet, developpement partenarial, gestion des budgets, management globale. |
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GR CapH Conseil
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Jan 2020 - Sep 2022 |
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- Redressement opérationnel et économique. |
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RE-SEARCH
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Jan 2020 - Aujourd'hui |
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Missions principale: Manager générale. |
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ASSOCIATION « L'ETAPE »
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Jan 2007 - Déc 2019 |
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Missions : Direction générale. |
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ENTREPRISE POUR L'INSERTION, RENNES
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Jan 2006 - Jan 2007 |
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- Gestion globale du pôle 2 M€. |
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ASSOCIATION L'ETAPE, MORDELLES
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Jan 2005 - Jan 2006 |
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Domaine: espaces verts, construction et rénovation « petit bâti ». |
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FOURMILIERE DE MEZO BOUGET SQUIFFIEC
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Missions : Insertion social par le savoir faire professionnel. |
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Brigade des Sapeurs Pompiers de paris
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Déc 1992 - Jan 1993 |
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Formation |
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Langues |
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Anglais : Moyen |
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