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Nathalie est une professionnelle aguerrie sur les sujets formation, coaching, accompagnement de managers, ingénierie pédagogique. Au delà de son expertise, son approche, sa démarche et sa personnalité en font une personne impactante et efficace sur ses projets et une collègue appréciée de toutes et tous pour ses qualités professionnelles et humaines.
Riche d'une expérience solide dans le développement des compétences au sein de groupes industriels, complexes et multiculturels, je conseille désormais les entreprises dans l'identification de leurs besoins, la création et le renforcement de leur offre de formation.
Je suis également experte en ingénierie pédagogique, en particulier sur les thématiques transverses suivantes : leadership & management, diversité & inclusion.
J'aime relever les challenges et contribuer à la cohésion d'une équipe. Le développement de mes collaborateurs est l'une de mes priorités.
Mes points forts :
Expérience significative d’accompagnement de managers exigeants et d’équipes dans des environnements internationaux, complexes et multiculturels
Savoir-être : empathique, agile, centrée sur les besoins des clients et leurs enjeux de croissance, curieuse d’apprendre et de challenger le statu quo, très bon relationnel
Passionnée par le développement des collaborateurs, le leadership & le management, la diversité & l’inclusion
Expertise métier : Analyse et compréhension des besoins, ingénierie des programmes de formation, en particulier Leadership, Management et Diversité & Inclusion
Nathalie Boulogne-billancourt |
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Expériences professionnelles |
ND LEARNING & COACHING
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Jan 2020 - Aujourd'hui |
Coaching individuel et collectif pour Leaders et Managers
Formation
dont deux programmes récompensés par un prix Brandon Hall en 2022
Pratique du Bilan de Compétences Facilitation de séminaires Facilitation d’ateliers et de coaching pour étudiants (Sup des RH, Sorbonne Nouvelle) |
Timéo-Performance - Singapour
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Jan 2021 - Aujourd'hui |
Développement commercial - ingénierie pédagogique de programmes de formation blended (ex : Manager hybride - je conduis mon équipe vers le bien-être et la performance pour 130 managers ; Accompagnement au télétravail pour les contributeurs individuels) Programmes récompensés par un prix Brandon Hall |
Deepki, Paris - Scale-up
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Avr 2022 - Oct 2022 |
Accompagnement des acteurs de l’immobilier dans leur transition vers le zéro carbone et la durabilité au travers d'une plateforme SaaS d'intelligence des données ESG - 250 collaborateurs - présent dans 5 pays européens et opérant dans 39 pays - >500 millions de mètres carrés surveillés - 180k+ teqCO d'économies détectées * Formation : - construction et suivi du budget de formation (500 Keuros) - structuration et mise en place de l'Académie des Ventes destinée aux équipes de prospection et de vente - identification des meilleurs prestataires de formation et experts internes pour la mise en place du plan de formation (académie des ventes, leadership & management, langues, ESG, immobilier, cybersécurité, etc. ainsi que les formations requises par les réglementations locales ou les politiques de l'entreprise...) - organisation logistique des formations
- en étroite relation avec les différents responsables de départements, conception et mise en œuvre du programme d'onboarding pour la réussite des nouveaux arrivants dans leur rôle
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Université La Sorbonne Nouvelle - Paris 3
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Jan 2021 - Juil 2021 |
Connaissance de soi et de ses leviers de motivation, construction de son CV, lettre de motivation et préparation à l'entretien de recrutement |
Calderys
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Jan 2020 - Mars 2020 |
Ingénierie pédagogique du programme "les métiers & processus de transformation de Calderys", onboarding de la population commerciale |
Imerys
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Jan 2014 - Déc 2019 |
18 000 collaborateurs - 50 pays - 230 sites industriels - 4,6 milliards CA - coté à Euronext Paris Promotion de l'offre et sélection des hauts potentiels pour renforcer le plan de succession des cadres dirigeants Création, déploiement et supervision de la plateforme de formation digitale du Groupe (solution LMS CrossKnowledge) Réalisation de 17 000 heures de formation par an grâce au déploiement de 20 programmes de formation Gestion du budget de formation du Groupe de 2 M€ Coaching : prescription & sélection des coachs - Mise en œuvre et utilisation des outils d'analyse comportementale : 360°, DISC, MBTI, Hogan, Cultural Navigator... Conception du plan stratégique Diversité & Inclusion à 3 ans Coordination des réseaux d'experts internes et facilitateurs externes Conception et déploiement du programme de mécénat Éducation : lutte contre l'illettrisme et le décrochage scolaire, soutien à l'éducation des femmes et des jeunes filles. Partenariats avec l'Institut Télémaque et United Way L'Alliance. |
Certification |
2023 : Bilan de compétences |
2023 : EQ-i intelligence émotionnelle |
2023 : Formateur |
2023 : Tests Profil Pro 2, Motivation, Vocation - Central Test |
2021 : Coach Professionnel - Certification RNCP de Niveau II (Fr) 6 (Eur) - Accréditée ACTP par ICF |
2020 : Everything DiSC |
2011 : TOEIC |
1999 : Italien - Chambre de Commerce italienne |
Formation |
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Langues |
Allemand : Connaissances de base Anglais : Courant Italien : Bon niveau |
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