DIRECTEUR PAIE GTA SIRH ADP

Gestion en relais d'une équipe de 20 collaborateurs paies / ADP pour 500 magasins et 3600 paies.

Création de process et management

Mission de transition relais

Directeur du CSP Paie. J'ai repris la gestion d'une équipe de 20 collaborateurs avec l'appui de 3 Responsables.
Production de 3200 bulletins de salaires sur deux PGI (CEGEDIM et ADP Décidium).

Après analyse de l'existant et constat de carence, j'ai lancé la réorganisation du SIRH et de l'équipe du CSP PAIE.

Lancement AO Frais de Santé et prévoyance : Changement assureur et Courtier au 01/04/2022 pour 3200 salariés + 3600 ayant droits.

Projet de migration SIRH en cours (Environnement multi sites - GTA Routiers / Sédentaires - Multiples modules RH)
Cible SIRH : Mise en place d'un concentrateur de flux (PeopleSphère) avec un seul PGI Paie - Dématérialisation complète de la gestion de l'ADP - Signature électronique des contrats et avenants

Lancement de la production au 01/07/2022

Réorganisation du service de 20 ETP à 16 ETP

Groupe Zouari - Master Franchisé Casino - Lorient / Sèvres

Responsable d'un Centre de Services Partagés sur Lorient et Sèvres.
Jusqu'à 15 collaborateurs paies et ADP.
Gestion de 140 à 320 magasins.
2000 à 5000 Salariés.

• Après analyse de l'existant, reprise en main du CSP. Centralisation de toute la production sur Lorient.
• Mise en place de Process.
• Migration de l'ERP Sage vers Silae Expert en 1 mois en juillet 2019.
• Participation à la cession des Leader Price à Aldi en décembre 2019

Lorient / Vannes / Brest / Rennes

• Formateur auprès de BTS CG / AG - GEA - DESS - Bachelor - Niveau III à Niveau I
• Création de contenu, mise à jours des compétences, accompagnement des étudiants.
• Formateur en Comptabilité, Gestion, Paie, RH.

• Création du Service Paie de la CECA OCEANE, Cabinet d'expertise comptable de 50 collaborateurs créé suite à la fusion de deux Cabinets en 2004.
• Mise en place ERP Paie Quadratus. Transfert de la production paie des collaborateurs comptables vers des collaborateurs Paies embauchés.
• Mise en place de process collectifs.
• Gestion jusqu'à 16 collaborateurs Paie / Adp
• Création de mission sociales à forte valeurs ajoutées
• Participation active à la commission RH de Fidunion Europe, groupement de cabinet d'expertises comptables.

Lorient / Auray / Vannes / Saint Brieuc / Brest

• Responsable de Pole Paie de divers cabinets d'Expertises Comptable de dimension départementale
• Management opérationnel d'équipes jusqu'à 16 collaborateurs Paies / RH - 3000 BS par mois
• Création de Service Paie
• Création de Process
• Consultant ANACT 35 heures