Excellent DRH
Point d’excellence : règlement des litiges
DRH pendant 20 ans dans un important Groupe de prestation de services (5000 salariés)
Inscrit au Barreau de Paris depuis 3 ans, en qualité d'Avocat en Droit Social
Dernières missions de management de transition réalisées : Opérations de restructuration (10 mois), remplacement d'une DRH partie précipitamment (5 mois)
Disponible et motivé pour des missions de DRH ou Affaires sociales (en 3 ou 4/5ème)
Bien cordialement
Emmanuel 50 ans Ville-d'avray |
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES SOCIALES |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Mars 2019 - Aujourd'hui |
Management de transition RH :
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Groupe SOFINORD
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Jan 2009 - Déc 2018 |
Prestations de services aux entreprises, 20.000 salariés, CA : 850 M€ En charge des relations sociales et ressources humaines de l’ensemble des filiales du Groupe SOFINORD, encadrement de 39 collaborateurs :
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Groupe ARMONIA
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Jan 2006 - Déc 2008 |
En sus de mes fonctions de DRH du Groupe ARMONIA, MANAGEMENT DE TRANSITION de la société CERITEX, prestations de services en accueil en entreprises, 300 salariés, 10 M€ de chiffre d'affaires :
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Groupe ARMONIA
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Jan 2002 - Jan 2006 |
Encadrement de 15 collaborateurs :
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PHONE REGIE
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Jan 1998 - Jan 2002 |
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BNP-PARIBAS
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Jan 1997 - Jan 1998 |
Au sein du service recouvrement
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CABINETS D'AVOCATS
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Jan 1995 - Jan 1997 |
(Versailles et Courbevoie) Stages en Cabinets :
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Formation |
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Langues |
anglais : Bon niveau |
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