Mobile en france
Passionnée par l’innovation et les nouvelles technologies, je cherche un nouveau challenge, une nouvelle mission de DRH au sein d'une PME/ETI, en freelance ou en management de transition, à temps plein ou à temps partiel.
J'accompagne les dirigeants dans leur management, leur communication et une approche RH innovante, qui permet de développer l'engagement de vos collaborateurs.
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Claudia 50 ans Paris |
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| HEAD OF PEOPLE / DRH - THE FUTURE OF WORK |
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Expériences professionnelles |
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SONY INTERACTIVE ENTERTAINMENT FRANCE
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Nov 2022 - Aujourd'hui |
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Vente et distribution d'équipements et de jeux vidéo Mission en Management de transition à temps plein puis en freelance à temps partiel |
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EXTERION MEDIA (ex-CBS OUTDOOR/GIRAUDY)
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Jan 2009 - Déc 2022 |
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Missions : Définir la politique de développement RH de l'entreprise (processus, outils informatiques...) et les plans d'accompagnement à la stratégie de l'entreprise (Réorganisation, croissance, externalisation, transformation digitale...). Attirer, intégrer, gérer et développer les Talents et les compétences. Définir les plans GPEC. |
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GENERIX GROUP
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Jan 2008 - Jan 2009 |
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Mission : Responsable des recrutements, de la mobilité interne et de la formation (600 personnes). Mise en place d'une démarche et outils GPEC. |
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CHRONOPOST INTERNATIONAL - Transport express
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Jan 2001 - Déc 2007 |
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COGEPLAN / TMP WORLDWIDE
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Jan 1998 - Jan 2001 |
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Mission : Recherche de candidats par approche directe et par annonces pour des entreprises des secteurs de l'industrie et informatique/télécom. |
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Formation |
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Langues |
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Anglais : Niveau avancé Portugais : Langue maternelle |
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