Directeur Relations sociales / DRH

(Restauration rapide ; 1er franchisé KFC en France, 73 restaurants ; 3000 salariés)

Reconstruction du dialogue social dans une situation de crise

• Construction de la stratégie sociale
• Organisation des élections et mise en place des nouvelles instances
• Animation des instances
• Conduite de négociations
• Animation d'une équipe de 7 personnes

(Restauration collective, propreté… ; France : 31 000 salariés, 2 Mds CA)

Missions :

• Responsabilité des relations sociales et support aux RH pour les relations individuelles de travail
• Management d'une équipe de juristes, responsables relations sociales...
• Animation du CSE et des instances centrales
• Négociations d'accords France (NAO, télétravail...)
• Représentation de Sodexo aux instances de la Branche

Réalisations :

• Mise en place de l'activité partielle pour les 3000 sites en France
• Procédure de restructuration (2 200 suppressions de postes dont 500 licenciements)
• Etude pour un nouveau contrat social

(Asset Management ; 2 400 salariés ; filiale du groupe AXA)

Missions :

• Remplacement de la directrice des relations sociales

Réalisations :

• Procédure de restructuration et négociation d'un PDV
• Responsabilité des relations sociales France (1 200 salariés) et coordination
• Accompagnement juridique des HR Business Partners pour les dossiers individuels
• Management d'une équipe de 2 personnes

(Distribution vêtements & chaussures : La Halle, Caroll, Minelli, San Marina… ; 2 Mds CA)

Missions :

• Responsabilité des relations sociales groupe (14 sociétés ; 15 000 salariés)
• Animation des IRP groupe
• DRH siège (230 salariés, totalité de la fonction)
• Management d’une équipe de 3 personnes

Réalisations :

• Signature de 3 accords groupe (Dialogue social, participation, Santé)
• Procédure de restructuration du siège et négociation du PSE siège (130 suppressions de postes)
• Coordination de 3 PSE groupe (600 suppressions de postes)

(Agroalimentaire ; 110 000 salariés ; 23 Mds CA)

(850 salariés)

Missions :

• Accompagnement des transformations des organisations
• Management d'une équipe de 4 personnes : formation, communication interne (lead des évènements siège)

Réalisations :

• Ecriture et négociation du Livre II pour 2 projets de restructuration
• Pilotage des démarches de simplification Corporate
• Réaménagement du siège pour promouvoir la QVT et le collectif de travail
• Animation des démarches de prévention des RPS

Missions : pour les 7 sociétés françaises (8 600 salariés) :

• préparation des NAO ;
• support aux filiales - Co-Animation / préparation des IRP France et internationale ;
• relations avec les fédérations

Réalisations :

• Négociation avec l'UITA de l'accord monde prévention des RPS
• Négociation de l'accord RPS France
• Création de l'EFH (Etude de faisabilité humaine)

Projet Themis (mise en place SAP)

Etablissement d’Evian

(Groupe Danone)

Antenne Emploi de l’usine de Saint-Méloir (35) - 192 salariés

ARRC – CONSEIL ET FORMATION (Paris) : Consultant – formateur free lance

• Animation de formation pendant mes études de DESS RH

• Animation de formations pour des administrations et établissements publics