Pilotage des activités RH de l’entreprise en l’absence du DRH pour 1600 salariés.
Mise en place d’un plan de rétention et de fidélisation du personnel afin d’améliorer l’engagement des salariés.
Développement de la politique HSE sur les 230 centres d’entretien automobile.
Lancement d’une démarche pour la prévention des risques psychosociaux.
Rôle de RRH siège et Conseil aux managers du COMEX.
Supervision de l’équipe RH composée de 19 personnes avec le management en direct de 8 personnes : Recrutement – Relations Sociales – 4 RRH régionaux – Paie – HSE

EG GROUP
Cergy

DRH FRANCE

Oct 2010 - Fév 2020

Responsable de la politique RH au sein de 3 sociétés avec 3 conventions collectives différentes.
Responsable de l’activité internalisée Paie/GTA/Administration du personnel des 2000 salariés.
Mise en place de 2 PSE en 2015 et 2018.
Gestion des services généraux.
Management d'une équipe de 12 personnes.

GESMIN - Filiale de Gestion Intégrée BP France
Cergy

HR MANAGER FRANCE

Jan 2001 - Sep 2010

Responsable du recrutement de l’encadrement des stations-service.
Responsable de l'activité paie et administrative du personnel des 1200 salariés.
Elaboration, mise en place et suivi du plan de formation.
Gestion des actions disciplinaires et dossiers prud’homaux.
Rôle de conseil RH auprès des opérationnels (managers et responsables de secteur).
Management d'une équipe de 8 personnes.

BP France
Cergy

Responsable Recrutement FRANCE

Mars 1999 - Déc 2000

Elaboration et mise en œuvre de la stratégie nationale de recrutement et de la marque employeur. pour un réseau de 500 points de vente.
Réalisation d’une nouvelle campagne de communication pour attirer les nouveaux exploitants : salariés et indépendants.

MOBIL OIL / BRISTISH PETROLEUM

Responsable de Secteur Réseau

Sep 1990 - Fév 1999

Formation

1990 Centre Européen de Formation Commerciale - MOBIL OIL - 8 semaines

Langues

Anglais : Courant

Espagnol : Moyen

HR MANAGER

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