Michaël 43 ans Caluire-et-cuire |
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Directeur RH / Projets de Transformation |
Expériences professionnelles |
ALCYON SAS
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Jan 2021 - Aujourd'hui |
Président co-fondateur d’une start-up - valorisation & scénographie des espaces industriels et portuaires
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Adecco Groupe France
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Sep 2017 - Juin 2020 |
THE ADECCO GROUP Périmètre France : 5.500 ETP permanents - Membre du CODIR RH Groupe France et du Comité de Transformation Groupe Méthodologie de conduite du changement Groupe
Leader RH/Change du programme de transformation Adecco France : Adecco 2020
Projets de Transformation du Groupe en France - Programmes autres BU / Directions Support / Projets Groupe
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Adecco France
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Sep 2015 - Sep 2017 |
THE ADECCO GROUP Direction Opérationnelle France Est-Sud - 200 agences - 700 ETP permanents - Membre du CODIR et du CODIR RH France Management d’une équipe de 10 personnes
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La Halle Mode & Accessoires
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Mai 2014 - Sep 2015 |
GROUPE VIVARTE Direction des Ventes France Nord-Ouest - 132 magasins - 900 ETP permanents - Membre du CODIR et du CODIR RH France Contexte : Projet initial d’accompagnement au retournement de l’entreprise, puis déploiement d’un PSE
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REXEL France
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Fév 2012 - Mai 2014 |
GROUPE REXEL Direction des Ventes Ile de France - 42 agences - 430 ETP permanents - Membre du CODIR et du CODIR RH France
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Dacem Logistique
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Sep 2007 - Fév 2012 |
GROUPE KESA ELECTRICALS Plateforme Logistique Européenne en Accessoires Electrodomestiques du groupe - 150 ETP permanents - Membre du CODIR
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Dacem
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Jan 2005 - Sep 2007 |
GROUPE KESA ELECTRICALS Fournisseur Européen en Accessoires Electrodomestiques du groupe - 2 sites - 250 ETP permanents
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Formation |
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Langues |
Anglais : Bon niveau Espagnol : Moyen Français : Bilingue ou langue maternelle |
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