Mobile en france
Nous sommes passés du niveau débutant au niveau professionnel tout en gardant l'esprit start up. Stéphanie a su faire preuve de capacité d'adaptation et d'innovation.
12 ans d'expérience en grand groupe, TPE et puis en tant qu'entrepreneure depuis octobre 2022 me permettent une grande agilité.
Quel meilleur modèle que le management de transition pour apporter vite et mieux à une organisation?
Mes soft skills : innovation, leadership, enthousiasme, optimisme et curiosité !
Stéphanie 36 ans Lille |
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Responsable Développement RH |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Oct 2022 - Aujourd'hui |
Conseil RH startups/TPE/PME & Coaching Talents
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High Flyers
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Juin 2022 - Sep 2022 |
Agence de Recrutement spécialisée dans les startups
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PageGroup
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Oct 2011 - Mars 2022 |
(Page Personnel / Michael Page) – Leader du recrutement spécialisé et de l’intérim Management (6 collaborateurs):
Recrutement :
Marque employeur : Ambassadrice + Forums et salons Formation : formatrice interne Commercial :
Réalisations :
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Formation |
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Langues |
Anglais : Intermédiaire |
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