DRH bilingue - Coach professionnelle

Conseil RH pour PME et ETI

• Mise en place des process RH clés : entretiens annuels, revue des talents, révision salariale, classification des postes, grilles de rémunération, recrutement, formation
• Accompagnement au recrutement de profil sous haute tension dans la tech
• Définition de l'Employee Value Proposition
• Gestion du changement
• Mentoring de professionnels des RH - Audit RH

Clients : Meero, Uzaje, GIE Afer, Craft AI

Accessoires de mode et bijoux fantaisie - 5000 employés - 15000 points de vente en concessions - 260 boutiques retail - CA 370 millions € - Siège en Allemagne

• 2012 – 2020 (8 ans) DRH Europe
• 2011 – 2012 (1 an) Responsable RH Europe du sud

Positionnement

• Reporte au Directeur Général Europe
• Membre du Board Europe
• Management de 46 personnes dont 6 reports directs
• 18 pays

Définition de la stratégie et Accompagnement du board

• Accompagnement du board à la création d’une équipe de direction donneuse de sens
• Mise en place d’un process collaboratif de définition et révision de la stratégie
• Mise en place d’une culture de gestion de projets
• Définition et mise en œuvre de la stratégie RH
• Préparation de la feuille de route annuelle et participation aux réunions budgétaires groupe.

Design d’organisation et Gestion du changement

• Accompagnement du board Europe à la réorganisation de la business unit
• Mise en place d’une organisation matricielle au sein des ressources humaines.

Développement RH

• Création d’une fonction learning and development européenne
• Création d’un centre européen de recrutement

Harmonisation des outils et process RH

• Révision et harmonisation au niveau européen des process RH clés
• Mise en place d’un portail salarié sur application mobile (Sales Force)

Relations sociales

• Coordination de 4 comités d’entreprise : 2 en France, 1 en Belgique et 1 en Pologne.
• Intervention auprès des instances sur des sujets de restructuration, fermeture de filiales et gestion de crise

Administration du personnel et paie

• Supervision de la mise en place de SAP paie en France
• Mise en place d’indicateurs de qualité de service auprès de nos clients internes

Gestion de patrimoine, assurance-vie multisupports - Jusqu’à 220 salariés - 2 milliards € d’actifs sous gestion - Siège en Suède

• 2007 – 2011 (4,5 ans) Manager RH et communication Europe du Sud
• 2003 – 2007 (4,5 ans) Manager RH et communication France
• 2002 – 2003 (1 an) Manager marketing opérationnel et communication

Positionnement

• Membre du board Europe du sud
• Reporte au Directeur Général Europe du Sud
• 4 pays : France, Espagne, Portugal, Italie
• Management de 4 personnes

Création de la filiale française et mise en place de la fonction RH en France

• Création du matériel marketing produit
• Gestion des relations presse
• Création de la fonction RH
• Définition de la stratégie RH et de communication interne
• Mise en place des process RH

Harmonisation des process RH et gestion du changement en Europe du sud

• Contribution à la définition d’une organisation matricielle et à sa mise en œuvre
• Organisation de séminaires d’équipe

Support business

• Conseil et accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes sur des sujets de gestion de la performance, procédures disciplinaires, rémunération, dans le respect du cadre défini
• Ajustement local et mise en place des règles de compliance groupe

Relations Sociales

• Mise en place d’un comité d’entreprise en France et animation des relations sociales.
• Gestion de la fermeture des filiales espagnole et portugaise

Magazine spécialisé dans l’assurance - Siège en France

Reporte au Rédacteur en chef

• Rédaction de reportages et d'interviews avec des acteurs de l'industrie de l'assurance
• Rédaction de news, d'articles techniques et de portraits
• Participation à la conférence de rédaction

Assurance vie - Siège en France

Reporte au directeur marketing

• Lancement de produits d’assurance vie en architecture ouverte
• Définition et implémentation de campagne de marketing direct pour les distributeurs externes
• Création d’un magazine pour les conseillers en gestion de patrimoine
• Management du comité éditorial

Assurance vie, filiale d’Axa - Siège en France

Reporte à la responsable gestion banques privées

• Gestion de toutes les opérations des contrats multisupports
• Conseil aux partenaires banques privées sur des sujets complexes
• Coordination avec les équipes commerciales