DRH de Transition - Conduite du changement

Mon support est VARIE : recrutement, participation à l'élaboration de la stratégie, animation des relations sociales, développement des compétences, RH de proximité et de"terrain", transformation, conduite du changement (création, PSE, fusion/cession/acquisition/cessation, déménagements, optimisation des process, accroissement d'activité...)

Toutes ces missions contribuent à avoir une vision GLOBALE de la fonction RH.

Une expérience PAIE complète mon parcours.

J'accompagne les dirigeants et les managers dans des situations parfois COMPLEXES (PSE, restructurations, liquidation, cessation, cessions, fusions, acquisitions, déménagements...), mais également de PROFESSIONNALISATION de la fonction RH (création de la fonction, uniformisation des process...), DEVELOPPEMENT (recrutement, formation ...) ou de TRANSFORMATION (création de service, recrutement, formation, Centre de Services Partagé).

J'humanise les situations parfois complexes, tout en exerçant mon métier avec passion, asserivité, pédagogie et agilité.

Pour compléter, je vous invite à visiter mon compte LinkedIn.