Il n'y a qu'une façon d'échouer, c'est d'abandonner avant d'avoir réussi

Note Globale    

Nadia

58 ans

Marseille

Nadia
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Expériences professionnelles

 

ARTEMIS GROUP / EI
Marseille

DIRECTRICE RH & RECRUTEMENT EMEA

Sep 2022 - Aujourd'hui

Secteur d'activité : Recrutement, Gestion RH

  • Recrutement et Gestion RH externalisée
  • Référente Association Force Femmes
  • Accompagnement retour à l'emploi, création d'entreprise

ASSOCIATION HERMES MEDITERRANEE
Marseille

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE & RH

Fév 2015 - Août 2022

Secteur d'activité : économie sociale et solidaire, insertion

  • Manager un pôle administratif & RH (7 collaborateurs)
  • Piloter un chantier d'insertion par l'emploi / Handicap
  • Développement durable France / Maghreb

BATI – ALU
Aubagne

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Jan 2012 - Jan 2015

Secteur d'activité : métallurgie - BTP France / Afrique

  • Recruter, administrer les salariés détachés sur les chantiers, appliquer et suivre les normes QHSE sur sites
  • Elaborer et suivre les dossiers d'appels d'offres

Société de Conseil et de Management de Transition
Marseille

DIRIGEANTE DE 2 SOCIÉTÉS COMMERCIALES

Oct 2006 - Déc 2011

Secteur d'activité : commerce de détail bijoux prémium

Equipes : 12 collaborateurs

  • Réseau de vente B2C, 2 magasins, salons, congrès
  • Vente, management, recrutement, KPIS, CRM

CENTRE NATIONAL D’ETUDES SPATIALES DE KOUROU
Kourou

ADJOINTE DE DIRECTION TECHNIQUE

Jan 2000 - Sep 2006

Secteur d'activité : recherche spatiale et nucléaire

  • Mettre en place des outils de suivi d'activité de la structure
  • Accueillir les intervenants extérieurs

VILLAGE CLUB « LAS GONDOLAS »
Murcie

ADJOINTE DE DIRECTION COMMERCIALE

Juin 1997 - Déc 1999

Secteur d'activité : immobilier de prestige

  • Visites et locations de biens, état des lieux, rédaction des baux
  • Appui administratif et logistique au service commercial

ENSEIGNES PREMIUM & LUXE (Multi – produits)

DIRECTRICE DE MAGASIN / MANAGER DE TRANSITION

Sep 1989 - Mai 1997

FRANCE, INTERNATIONAL

Secteur d'activité : retail premium et luxe

  • Management d'équipe (3 à 15 collaborateurs)
  • Analyse des KPIS, merchandising, plannings, CRM
  • Mise en place de plans d'actions pour atteindre les objectifs

Formation

 

2013     ESSEC. PARIS - MANAGEMENT CERTIFICATE; Management d'équipe, Administration & Gestion des entreprises

1989     UNIVERSITE DE BORDEAUX IV - MASTER RH; Gestion financière d'un projet, management RH

Langues

 

Français : Bilingue ou langue maternelle

Anglais : Bon niveau

Espagnol : Bon niveau

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