Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
Philippe Direction des ressources humaines - Expert relations sociales
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Profil mis à jour le : 17/10/2023
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Philippe

Direction des ressources humaines - Expert relations sociales

Sceaux , Hauts-de-Seine — 57ans
 

Note Globale    

Philippe

57 ans

Sceaux

Philippe
Direction des ressources humaines - Expert relations sociales

Expériences professionnelles

 

HENKEL EN FRANCE

CONSULTANT EXPERT EN RELATIONS SOCIALES

Juin 2022 - Juil 2023

1100 salariés | CCN Industries chimiques

Mission en management de transition de juin 2022 à juillet 2023

  • PSE, réorganisations : fusion des branches Beauty Care et Laundry & Home Care (-84 postes) / refonte du service client de la branche Adhesive Techonologies (-27 postes)
  • Conseil en relations sociales (CSE, 4 entités) et droit du travail
  • Négociations (NAO, Dialogue social, Harmonisation, QVT, GEPP,...)
  • Gestion de projet (déménagement du siège, fusion des entités)

Société de Conseil et de Management de Transition

CONSULTANT - CONSEIL RH

Jan 2021 - Jan 2022

  • Définition de la stratégie et préparation des échéances sociales
  • Politiques de rémunération et pilotage des ressources humaines
  • Conseil en organisation et pilotage de la fonction RH

MEDIAPOST

DIRECTEUR DES RELATIONS SOCIALES & PILOTAGE RH

Jan 2012 - Déc 2020

10500 salariés | CCN Distribution Directe

  • Refonte en 2019 du dialogue social : économie de 1 M€ par an
  • Coordination des IRP locales et nationales : 11 CSE et 1 CSE-C
  • Conduite des négociations collectives, 3 à 5 par an
  • Mise en œuvre en 2015 d’un dispositif de contrôle du temps de travail pour les salariés itinérants (distributeurs)
  • Accompagnement du réseau : kits juridiques, réunions filière RH
  • Santé au travail : conception d’un plan d’action présentéisme, pilotage des accidents du travail, prévention des RPS, reconnaissance au travail
  • MEDIAPREV : logiciel de gestion des DUER - prix DRH digitale en 2015

MEDIAPOST

DIRECTEUR DU PILOTAGE RH

Jan 2008 - Jan 2012

  • Réorganisation - Plan de départs volontaires en 2012.
  • Mise en œuvre d'une nouvelle activité industrielle à partir de 2008
  • Fusion des entités juridiques en 2008
  • Conception et pilotage du processus budgétaire RH et de la politique salariale : réduction de 11% de la masse salariale entre 2010 et 2018
  • Création du domaine au sein de la DGA-RH - Responsable du projet SIRH

MEDIAPOST

RESPONSABLE DE LA GESTION SOCIALE

Jan 2000 - Jan 2004

  • Préparation du rachat de la société Delta Diffusion en 2004

IOS - AT

RESPONSABLE PAIE ET ADP

Jan 1995 - Jan 2000

300 salariés | CCN SYNTEC


Formation

 

     - ️ CONTINUE : LEFEBVRE - CAPSTAN - FIDERE AVOCATS - E & P

     - BAC +4/5, GESTION DES ENTREPRISES, SPECIALISATION RH

Langues

 

ANGLAIS : Moyen

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