HR Manager

En charge de la direction Global Business lines, Direction générale et Direction communication (300 collaborateurs) ​​​​​​

• Garantie des principes / process RH et de leur déclinaison : CRP, People Review, plan de relève, évaluations professionnelles, identification des Talents, Analyses/ restitutions/ plan d’actions des enquêtes QVT, animation d’ateliers
• Gestion des litiges individuels et collectifs, situations sensibles
• Accompagnement des responsables de directions (Comex) et des managers sur l’ensemble des enjeux RH au quotidien
• Conseils dans le management, conduite du changement, organisation
• Pilotage des budgets effectifs, suivi des recrutements
• Accompagnement et développement des collaborateurs : entretiens de carrières, mobilité, contrat local/ mobilité internationale, départs en retraite, plan de développement personnel, prescription et suivi coaching, Assessment Managérial
• Mise en œuvre et gestion Plan de Départ volontaire

Banque de détails - Direction régionale de Paris

Gestion d’un portefeuille de 300 collaborateurs (managers, experts, chargés d’affaires entrepreneurs) sur 7 directions de groupes retail

• Gestion individuelle : entretien de carrières, gestion des mobilités, pourvoi des postes vacants, gestion contentieux et dossiers juridiques
• Entretiens de recrutements : candidatures internes et externes, conditions de rémunération
• Déclinaison et suivi des process RH : enquête, process salarial, identification Key People
• Création et animation d’une équipe de 15 Chargés de renforts commerciaux

Direction Régionale de Paris

• Entretien de carrières de profils « jeunes cadres embauchés » (métiers Banque de proximité, Corporate, Banque privée)
• Gestion de carrières des collaborateurs en formation à l’ITB
• Création du programme Progressive People : identification et suivi de collaborateurs Bac+2 /3 évolutifs
• Intégration Fortis

• Gestion et développement d’un portefeuille clients PME et professions libérales
• Vente de produits bancaires
• Financements professionnels et particuliers

• Gestion et développement d'un portefeuille clients sur Paris
• Vente de solutions logistiques nationales et internationales

SSII - Groupe Dualis

• Création et développement d'un portefeuille clients
• Vente de prestations intellectuelles : régie et pré-embauche
• Recrutements de profils informatiques
• Identification des profils recherchés par les clients, pourvoi de postes
• Suivi des collaborateurs en mission