Responsable Ressources Humaines

Groupe STELLANTIS

Convention Collective Métallurgie

Siège social France - 6 000 salariés

• Mise en oeuvre de la stratégie RH dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en co construction avec managers et acteurs fonction RH
• Accompagnement du changement /reconversion salariés dans le cadre d'un plan de départ volontaire /RCC
• Animation cabinet conseil / plan de communication: animations (conférences/ ateliers ) etc..
• Relations sociales
• Gestion de l emploi jeunes site (500 contrats/an)
• Management d'équipe

Groupe STELLANTIS

Recrutement de 3 500 jeunes/an - Gestion budget = 50 millions d'euros

• Définition et mise en œuvre de la politique Emploi Jeunes (apprentissage, stages, VIE, doctorats CIFRE) et pilotage des campagnes selon orientations définies et respect du cadrage budgétaire
• Membre du conseil d'Administration de CFA partenaires
• Développement de la marque employeur
• Recrutement : profils métiers , industriels , tertiaires - Portefeuilles 80 recrutements/an

Groupe STELLANTIS

• Site industriel de Poissy de 2001 à avril 2010
• Direction Recherche et Développement de mai 2010 à mai 2014
• Gestion du plan social de l'activité R&D sur le site d’Aulnay de 2012 à 2014

• Accompagnement des managers dans le déploiement des processus RH et le management de la performance (Entretien annuel, Mobilité, Talent Review, Succession plan, campagne rémunération, gestion de la sous performance)
• Accompagnement des collaborateurs dans leur projet professionnel (gestion de carrière, repérage et développement des compétences, mobilités professionnelles, reclassements et accompagnement du changement)

Groupe STELLANTIS

Site industriel de Poissy (8 000 salariés), environ 50 recrutements/an

2 sites de production + Siège Social - 450 personnes - Convention collective de la Chimie

• Conseil auprès de l’encadrement en matière de management et de droit du travail
• Recrutement: activité saisonnière – 300 recrutements/an
• Paie – Gestion administrative
• Relations sociales – Gestion des contentieux - participation aux réunions de CE, DP

Société prestations de services

3 000 salariés - 15 agences - Convention Collective Prévention et Sécurité

• Veille sociale auprès des chefs d'agence en matière de droit social
• Gestion des contentieux
• Relations avec les Institutions des Représentants du Personnel
• Gestion des carrières - Paie