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 Il n'y a qu'une façon d'échouer, c'est d'abandonner avant d'avoir réussi
Nadia Directrice des Ressources Humaines
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Profil mis à jour le : 31/01/2024

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Nadia

Directrice des Ressources Humaines

Marseille , Bouches-du-Rhône — 58ans
 
Expertises
juridique évaluations BUDGET OPCO GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Administrer le personnel (10 à 5 médecine mutuelles DPAE sanctions déclarations AT/MP…) Définir mettre en place la GPEC en lien avec la Direction Construire un effectuer les reportings Elaborer le rapport RH (BDES bilan social) Animer et appliquer la démarche QHSE Gérer la coo RECRUTEMENT / FORMATION Elaborer et piloter tout le process de r besoins) Analyser et piloter les indicateurs de performance RH RELATIONS SOCIALES / JURIDIQUE Favoriser le dialogue social en l MANAGEMENT Encadrer fédérer renforcer la cohésion d’équipe Favoriser la montée en compétence
Outils
Horoquartz... Office 365 Internet TEAMS Google Workspace Skype Meet Outlook ???????????????????? Lucca SIRH Cegid Talents Power BI ???????????????????? Linkedin recruiter HelloWork Taleez Indeed ???????????????????? Zoom extranet ????????????????????
Secteurs
assurance

Note Globale    

#DRH

Nadia

58 ans

Marseille

 Nadia
Directrice des Ressources Humaines

Expériences professionnelles

 

ARTEMIS GROUP
Marseille

DIRECTRICE RH & RECRUTEMENT EMEA

Sep 2022 - Aujourd'hui

(MANAGER DE TRANSITION)

  • Elaborer, piloter des campagnes de recrutements
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois & des Compétences
  • Mettre en place des outils de conduite du changement
  • Effectuer un audit, accompagner les opérationnels

Secteur d'activité : Recrutement, Gestion RH, conseil

HERMES MEDITERRANEE
Marseille

DIRECTRICE ADMINISTRATIVE & RH

Fév 2015 - Août 2022

  • Manager un pôle administratif & RH (7 collaborateurs)
  • Piloter un chantier d'insertion par l'emploi / Handicap
  • Elaborer, suivre les dossiers de subventions

Secteur d'activité : économie sociale et solidaire EMEA

BATI – ALU
Aubagne

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Jan 2012 - Jan 2015

  • Recruter, administrer les salariés détachés
  • Appliquer et suivre les normes QHSE sur sites
  • Elaborer et suivre les dossiers d'appels d'offres

Secteur d'activité : métallurgie - BTP France / Afrique

Société de Conseil et de Management de Transition
Marseille

DIRIGEANTE DE 2 SOCIETES COMMERCIALES

Oct 2006 - Déc 2011

Equipes : 12 collaborateurs

  • Réseau de vente B2C, 2 magasins, salons, congrès
  • Vente, management, recrutement, KPIS, CRM

Secteur d'activité : commerce de détail bijoux prémium

VILLAGE CLUB « LAS GONDOLAS »
Murcie

ADJOINTE DE DIRECTION COMMERCIALE

Jan 2000 - Sep 2006

  • Visites et locations de biens, état des lieux, rédaction des baux
  • Appui administratif et logistique au service commercial

Secteur d'activité : Centre balnéaire immobilier de prestige

FERRAGAMO

DIRECTRICE DE MAGASIN & FORMATRICE VENTE

Sep 1989 - Déc 1999

Europe, Middle East & Africa

MANAGER DE TRANSITION RETAIL LUXE

  • Management d'équipe (3 à 15 collaborateurs)
  • Formation aux techniques de vente multi-produits
  • Redressements de magasins enseignes de luxe
  • Analyse des KPIS, merchandising, plannings, CRM

Secteur d'activité : retail premium et luxe

Formation

 

2013     ESSEC. PARIS - MANAGEMENT CERTIFICATE; Management, Administration & Gestion des entreprises

1989     UNIVERSITE DE BORDEAUX IV - MASTER RH; Développement, management des Ressources Humaines

Langues

 

Anglais : Niveau avancé

Espagnole : Niveau avancé

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