Positive
Mobile de préférence en Lorraine.
L'intérêt du poste fera la différence, je ne suis pas fermée à une belle opportunité hors de cette région.
Bonjour,
Responsable Ressources Humaines généraliste depuis plus de 20 ans ans, j'ai développé mes compétences dans la gestion du personnel, du recrutement au départ du salarié, le reporting social, la formation, les relations sociales et la mise en place de projets spécifiques (tels que l’ergonomie, la pénibilité, le déploiement des portails RH SI Talents avec formation des managers et collaborateurs, et SILAE logiciel de paie, relatifs aux entretiens annuels, à la formation et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), au sein de PME/PMI, filiales de groupes nationaux et internationaux, plus particulièrement dans l’industrie (métallurgie, automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, traitement des déchets, …), le BTP, le Service B to B et l’Energie.
Ma capacité à convaincre, à fédérer les équipes, à les faire monter en compétences, à mener à bien les différents projets confiés repose sur mes qualités d’écoute et d’empathie, mon sens pédagogue ainsi que mon organisation, ma rigueur et ma réactivité.
Femme de terrain, je suis à l’aise dans l’opérationnel comme dans la politique et la stratégie d’entreprise, ce qui me permet d’exercer mes fonctions dans des environnements complexes, exigeants et changeants et d'accompagner, sur le plan humain, le développement et la transformation de l'entreprise par l’instauration d’un climat de confiance auprès de tous mes interlocuteurs.
Prête à relever de nouveaux challenges.
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Nathalie 60 ans Verdun |
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| RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES |
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Expériences professionnelles |
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TARKETT
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Déc 2023 - Avr 2024 |
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ARELIS
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Déc 2021 - Sep 2023 |
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(Groupe LGM) - 132 salariés – Marville (55) – Saint-Aubin les Elbeuf (76)
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Hôpital Saint-Charles
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Sep 2020 - Sep 2021 |
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1 800 agents Surcroît d’activité
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M-ENERGIES
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Jan 2019 - Sep 2019 |
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M-ENERGIES (Holding), 330 salariés - 8 Sociétés - 17 Etablissements Remplacement congé de maternité
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CAF de la Meuse
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Oct 2017 - Août 2018 |
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97 salariés Remplacement maladie
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YANMAR
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Juil 2016 - Déc 2016 |
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Groupe japonais, 400 salariés Management de transition |
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ELISATH
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Juin 2015 - Déc 2015 |
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Contrôle d’accès billetterie, information et analyse énergétique Surcroît d’activité |
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Compagnie des Fromages & RichesMonts
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Jan 2013 - Sep 2013 |
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Groupes SODIAAL & BONGRAIN, 500 salariés Remplacement congé de maternité
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Ciments CALCIA, GSM, UNIBETON
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Août 2010 - Mars 2011 |
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Italcementi Group Remplacement congé de maternité |
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VEOLIA PROPRETE
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Mai 2010 - Oct 2010 |
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Groupe VEOLIA, 400 salariés Remplacement congé de maternité |
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Association de Dépistage des Cancers de Meurthe et Moselle (ADECA)
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Jan 2008 - Déc 2009 |
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MANUAL, CFA, SAUVAGEAU COMMERCY SOUDURE, B-BRAUN Médical, ALSTOM MOTEURS, PERTUY CONSTRUCTION
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Jan 1998 - Jan 2008 |
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EUROMASTER
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Jan 1994 - Jan 1998 |
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200 salariés, 24 agences, Ludres (54) & Grenoble (38) |
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Mercédès-Benz-France, Imprimerie Bialec, CRCIL, OTIS, SECEF, ALLEVARD, CRCA Lorraine, AIF
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Jan 1984 - Jan 1994 |
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Formation |
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Langues |
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Allemand : Moyen Anglais : Intermédiaire Luxembourgeois : Moyen |
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