Professionnel des Ressources Humaines depuis 25 ans, j'accompagne les équipes dirigeantes dans leur volonté de transformer et d'optimiser leurs organisations. J'apporte également soutien et conseil aux managers opérationnels dans le pilotage quotidien de leurs ressources.
D'autre part, convaincu qu'une communication régulière et maîtrisée impacte positivement l'organisation, j'apporte une attention toute particulière au dialogue qui y est développé ainsi qu'aux relations sociales entretenues avec l'ensemble des partenaires sociaux.
Enfin, j'ai à coeur d'accompagner et de développer les équipes RH placées sous ma responsabilité.
Jean-François Le Plessis-robinson |
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Expériences professionnelles |
Bio-Rad
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Jan 2022 - Déc 2023 |
* Analyze current and future talent needs and implement workforce planning * Lead engagement survey focus group and change initiatives * Lead production sites restructuring * Lead Employee Relations (Unions & Works Council) |
Chubb
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Jan 2018 - Déc 2021 |
* Travel internationally as required to support global operations |
Abbott
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Jan 2013 - Déc 2017 |
* Lead Labor Relations (Unions & Works Council) |
Menarini
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Jan 2007 - Déc 2012 |
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Smith & Nephew
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Jan 2002 - Jan 2007 |
* Create and implement leadership performance indicators and metrics * Ensure all HR policies comply with legal framework and internal regulations * Stay up-to-date with labor laws and regulations * Responsible for all interactions with Unions and Works Council |
Silicon Graphics
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Jan 1999 - Jan 2002 |
* Analyze data and learning trends to better understand career development needs |
GKN
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Jan 1996 - Jan 1999 |
* Participate in designing and implementing training and development programs * Set up a company learning framework for training and development |
Formation |
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