Chef de projet conduite du changement, QVT, Business Partner, Talent acquisition, Formatrice

Après 17 ans à des postes de manager/responsable au sein de multinationales et ETI dans des domaines variés (conseil, achats, audit, formation...), je me suis tournée vers le management de transition et le consulting en 2022. J'évolue dans la résolution de problématiques variées et la proposition de solutions sur-mesure auprès des dirigeants d'ETI et PME.

Je recherche des missions de management de transition qui sont axées terrain, en relation avec l'humain et la négociation. Je suis très intéressée par les situations de changement, de transition, de gestion de crise, ainsi que dans tout type de négociation et mise en place de partenariats. La dimension internationale est un plus. Enfin, j'excelle dans les missions de courte durée proposant une certaine variété de sujets à gérer.