Activité de conseil dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la transformation d'entreprise et de la conduite du changement. Développement d'une clientèle multi-secteurs, en France et à l'international.
EXTRAIT DES REFERENCES CONSEIL (ANNEES 2019-2024) :
- Pour Brico Dépôt, assistance-conseil auprès de la DRH pour la conception et le pilotage d’un plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en accompagnement d’un projet de transformation organisationnelle.
- Pour Castorama, missions RH et conduite du changement :
- Diagnostic de la DRH centrale et des relations avec le réseau RH
- Accompagnement du projet d’externalisation de la fonction Finances
- Accompagnement de la mise en place de la plateforme unique de paie
- Pour le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, accompagnement à la réalisation du plan stratégique quadri-annuel.
- Pour l’URSSAF Bretagne, assistance à la mise en place de centres d’appels : analyse d’impacts, plan de changement et définition des emplois-cibles.
- Pour le CNRS, audit des fonctions centrales / Cabinet de la Présidence et plans d’action associés.
- Pour ETHICON (Groupe JOHNSON & JOHNSON), diagnostic organisationnel et RH du service des marchés.
- Pour l’Université Paris Cité, assistance à la conduite du changement dans le cadre de la fusion des universités Paris-Descartes et Paris-Diderot (diagnostics, conception et animation de groupes de travail, gestion de projet).
- Pour la SCLOG (Groupe Total), audit des processus RH, puis refonte de la classification et redéfinition du système de rémunération.
- Pour la Banque Centrale de République de Guinée (BCRG-Conakry), conseil AMO pour l’acquisition et la mise en place d’un SIRH.
- Pour le Port International de Djibouti : conseil sur l'évolution des pratiques managériales et mise en place d’une gestion par les résultats.
EXTRAIT DES REFERENCES FORMATION ET COACHING (2013- 2023) :
- AEROPORTS DE PARIS (2013-2016) :
- Développement de la fonction RH
- Conduite du changement
- BANQUE DE FRANCE (2016-2021) :
- Conduite des entretiens professionnels
- EGIS GROUP - FORHOM (2011-2023) :
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Stratégie RH
- Pesée de postes et systèmes de classification
- Ingénierie de la Formation
- Gestion des carrières
- Conduite du changement
- Assistance au choix et à la mise en œuvre d’un SIRH
- INSERM (2013-2019) :
- Gestion des compétences-clés
- Management de la performance et systèmes d’évaluation
- Pilotage de la fonction RH et indicateurs RPS
- JOHNSON&JOHNSON - ETHICON (2015-2016) :
- Réorganisation du service des marchés
- SERVICES INTERPROFESSIONNELS DE SANTE AU TRAVAIL (2014-2016) :
- Pilotage des projets de service
- SNCF – CENTRE D’INGENIERIE DU MATERIEL (2013) :
- Techniques de management et de prise de décision en CODIR
- UNIVERSITE PARIS CITE (2022) :
- Réseaux apprenants et communautés de pratiques