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Professionnelle et passionnée, Yasmina a un talent relationnel et une bienveillance naturelle pour assurer les fonctions de Gestion / Direction des Ressources humaines. C'est fût un réel plaisir d'avoir collaborer ensemble pendant plus de 6 mois. Je recommande vivement ses services.
Personne investie, dynamique, force de proposition / Apprécie fortement de manager une équipe / A l'aise dans différents environnements
En tant que manager de transition spécialisé en ressources humaines, je mets à votre disposition une expertise stratégique et opérationnelle pour répondre à vos besoins organisationnels les plus complexes. Forte d'une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, je suis prête à intervenir de manière agile pour relever les défis auxquels votre entreprise peut être confrontée.
Mes compétences couvrent un large éventail de domaines, de la gestion des talents à la gestion du changement, en passant par le développement organisationnel et la conduite de projets. Ma capacité à comprendre rapidement les enjeux spécifiques de votre entreprise me permet de concevoir et de mettre en œuvre des solutions sur mesure, adaptées à votre culture d'entreprise et à vos objectifs stratégiques.
En tant que manager de transition, je suis habituée à travailler dans des environnements dynamiques et à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité. Que ce soit pour piloter une réorganisation ou renforcer la performance de vos équipes, je suis là pour vous apporter une expertise pointue et des solutions pragmatiques.
Ma démarche se veut collaborative et orientée résultats. Je m'engage à travailler en étroite collaboration avec vos équipes et vos dirigeants pour garantir une mise en œuvre fluide et un impact durable de mes interventions. Mon objectif est de vous permettre de tirer pleinement parti de vos ressources humaines et de créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réussite de votre entreprise.
En faisant appel à mes services de manager de transition en ressources humaines, vous bénéficierez d'une expertise, d'une approche sur mesure et d'un accompagnement personnalisé pour faire face aux défis de demain, avec confiance et sérénité.
N'hésitez pas à me contacter pour discuter de la manière dont je peux contribuer au succès de votre entreprise.
Yasmina
yasmina 40 ans Montpellier |
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Manager de transition : accompagnement au changement, process RH et Juridique, Recrutement, Formation, développement RH |
Expériences professionnelles |
LOGITRADE
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Jan 2023 - Aujourd'hui |
Centrale d'achat non alimentaire - Commerce de gros - 140 salariés Contexte : départ de la DRH et Chargé RH à ma prise de poste (remplacement provisoire de la DRH) - transformation des organisations et accompagnement au changement
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UGECAM Occitanie
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Jan 2023 - Aujourd'hui |
Secteur de la Santé et du Médico-social - 370 salariés
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DB SCHENKER
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Jan 2021 - Jan 2023 |
Périmètre Méditerranée Sud Est - secteur du transport routier et overseas - 425 salariés
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U Enseigne Coopérative (Ex SYSTEME U)
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Jan 2018 - Jan 2021 |
Grande distribution : activités commerciales et supports des Magasins U – 350 salariés supports et commerce Contexte de restructuration : centralisation des centrales régionales, mise en place du nouveau statut social et accompagnement RH des suppressions de postes. Supervision et déploiements projets RH sur le site
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U Enseigne Coopérative (Ex SYSTEME U)
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Jan 2015 - Jan 2018 |
Supervision et déploiement des actions stratégiques au sein du pôle développement RH (725 salariés)
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U Enseigne Coopérative (Ex SYSTEME U)
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Jan 2008 - Jan 2015 |
(1200 salariés)
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VIVA-CITE
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Juil 2007 - Jan 2008 |
Secteur médico social - 191 salariés |
Cabinet ECLIPSE
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Jan 2007 - Juin 2007 |
50 salariés |
ONET SERVICE PROPRETE
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Jan 2001 - Déc 2005 |
Nettoyage industriel - 400 salariés |
Formation |
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Langues |
Anglais : Connaissances de base Espagnole : Connaissances de base |
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