Responsable du recrutement -Talent Acquisition Manager-Talent recruiter

Entreprise de services du numérique

• Recrutement de cadres/alternants & stagiaires pour les directions corporate du siège en France
• Mise en place de nouveaux outils de gestion et suivi des recrutements
• Rédaction d'un processus de recrutement pour les fonctions supports
• Pilotage du processus : Brief clients internes (directeurs & managers) puis suivi des étapes de recrutement (sourcing/chasse, rédaction d'annonces, entretiens physiques & visio, propositions salariales, suivi du processus d'onboarding)
• Reporting hebdomadaire à la DRH et à la directrice du recrutement sur l'activité
• Diffusion des offres en mobilité interne sur le portail dédié
• Supervision de la relation avec les cabinets de recrutement référencés
• Participation aux projets recrutement groupe (marque employeur/campus) avec l'équipe projet
• Evaluation de la satisfaction candidat (HappyCandidates, HappyTrainees)
• Supervision d'une alternante

Services à l'assurance - Expertise et solutions après sinistres

• Recrutement de cadres ; fonctions supports groupe (SI,Com,RH,Orga...) & experts
• Brief managers et/ou membres du directoire, rédaction & mise en ligne d'annonces,tri de candidatures, chasse, sourcing, entretiens, synthèse shortlistés
• Appui & coaching managers opérationnels, suivi et feedback candidats
• Participation aux projets transverses (marque employeur, relations écoles...)

Prestataire de services externalisés - Industrie automobile

• Prise en charge globale du recrutement (profils cadres & etam)
• Brief managers et analyse des besoins (rédaction d'annonces, entretiens physiques & visio, propositions salariales, dossiers administratifs et envoi des promesses d'embauche)
• Gestion de la mobilité interne (PPT postes internes et diffusion aux 450 salariés france, tri des candidatures, entretiens de motivation)
• Collaboration et réunions de suivi recrutement/RH avec le HR Hub à Budapest
• Supervision d'un talent attraction/sourceur à Budapest
• Mise en place de process pour le recrutement et l'expérience candidat
• Reporting hebdomadaire à la DRH sur l'activité recrutement

Activité d'auto-entrepreneur

• Préparation puis lancement de mon activité en tant qu'indépendante
• Recrutement de profils pour TPE, PME, ETI, grands groupes / fonctions supports & commerciales (communication, RH, finance, Marketing...), cadres, Etam & étudiants

Cabinet de recrutement généraliste, formation & coaching

Juil.19-Déc.19 : CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

• Missions du poste de chargée de recrutement
• Relation client
• Entretiens physiques
• Suivi d'intégration candidats

Mai 18-juil.19 : CHARGÉE DE RECRUTEMENT

• Recrutements en CDI de profils cadres /industrie,marketing,bâtiment...)
• Briefs consultants
• Sourcing via jobboards, chasse (Linkedin, Monster, CV aden, Apec...)
• Entretiens téléphoniques & reporting dans l'ATS Talents'in
• Gestion de la campagne d'alternants du client BROWN FORMAN en autonomie
• Encadrement ponctuel de stagiaires ou alternants
• Projets transverses notamment sur la marque employeur

Direction des Services Tertiaires (DST)

• Gestion de la campagne de recrutement d'alternants
• Tri des candidatures/Entretiens /Short List & rédaction de synthèses

Recrutement de médecins toute france DOM-TOM inclus

• Recrutements permanents (CDI - postes en libéral, en CHU ou EHPAD)
• Chasse de médecins (généralistes ou spécialistes)
• Suivi d'intégration

Lyon, Vienne & Roussillon

Métiers du Bâtiment, Electricité & Maintenance & métiers généralistes

• Gestion de campagnes de recrutement pour le client ENEDIS
• Recrutements permanents (CDD/CDI/Alternance) - BTP & Energie
• Inventaire de la personnalité/Contrôles de référence/Coaching des shortlistés