Il vaut mieux viser la perfection et la manquer que viser la médiocrité et l'atteindre.
Monique Directrice des Ressources Humaines
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Profil mis à jour le : 17/11/2023
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Monique

Directrice des Ressources Humaines

Colombes , Hauts-de-Seine — 62ans
 

Note Globale    

Monique

62 ans

Colombes

Monique
Directrice des Ressources Humaines

Expériences professionnelles

 

Nestlé Waters Management & Technology

Responsable Relations Sociales

Jan 2019 - Déc 2022

Agroalimentaire - 250 salariés (Convention Collective des eaux embouteillées)
Responsable Relations Sociales * Présidence des Instances Représentatives du Personnel (CSE, Commissions) HR Business Partner * Négociations (NAO, Accord CSE, Accord GEPP, Intéressement, Accords de méthode) carrière) ; estimation des allocations de mobilité et de fin de carrière ; calcul des indemnités de rupture ; validation des STC
* Support aux opérationnels
* Accompagnement des impatriés

Honeywell - Electronique Groupe France

Directrice Ressources Humaines

Jan 2006 - Déc 2018

* Relations sociales : préparation et animation des instances représentatives du personnel (CE-CHSCT-DP-Comité de Groupe France) performance) provisions congés...)
* Plans de rémunération variable des commerciaux et chefs de projets
* GPEC : mise en œuvre des formations de reconversion professionnelle

Honeywell Europe Services RH

Responsable des Services Partagés

Jan 2009 - Mai 2015

* Management d'une équipe de 9 personnes (5 en France, 4 en République Tchèque) 1 an) en Roumanie

Honeywell Europe Services

Responsable Ressources Humaines

Jan 2006 - Mai 2009

* Relations sociales : animation de la DUP et du CHSCT
* Négociations (NAO ; GPEC)

Robert Half International

Responsable Ressources Humaines

Jan 2004 - Déc 2005

4 entités juridiques - 9 sites en France (Convention Collective du travail temporaire et Syntec)
Responsable Ressources Humaines * Création du Département Ressources Humaines France
* Audit des contrats de travail et des classifications - Mise en conformité des statuts
* Procédures disciplinaires : mise à pied, licenciement pour harcèlement moral

Nikon Precision Europe

Responsable Ressources Humaines

Jan 2001 - Jan 2004

semi-conducteurs- 60 pers. (Convention Collective de la Métallurgie)
Responsable Ressources Humaines * Licenciements économiques
* Négociation et mise en œuvre de l''accord sur la réduction du temps de travail


Jan 1983 - Jan 2001

1983 - 2001 Différents postes (RH, gestion) au sein d'entreprises internationales

Certification

 

2005 : MBA Management des Ressources Humaines

Formation

 

2004     - MBA Management des Ressources Humaines

1980     - Licence de Langues Etrangères Appliquées (anglais, allemand)

     - Négociation avec les partenaires sociaux

     - Initiation Six Sigma

Langues

 

ANGLAIS : Bilingue ou langue maternelle

FRANCAIS : Bilingue ou langue maternelle

ALLEMAND : Bon niveau

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