Patrick 71 ans Paris |
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DRH de Transition |
Expériences professionnelles |
WAYS AND WAVES
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Jan 2018 - Avr 2019 |
Coach certifié HEC - Médiateur près la Cour d'appel de Paris |
Bosch Siemens Electroménager
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Jan 1999 - Déc 2017 |
Durant cette période, j'ai accompagné la croissance de l'entreprise, devenue N°1 de l'Electroménager en France et le développement des collaborateurs sur l'ensemble des responsabilités RH, en contexte Groupe international-Filiale. Première société du Groupe Bosch en France à obtenir la certification « Top Employer ». |
LANDIS & STAEFA
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Jan 1995 - Déc 1998 |
RECRUTEMENT ET FORMATION En complément de mes responsabilités, j'ai également co-piloté le processus de certification ISO, assuré la gestion du plan social en contexte post-fusion et l'harmonisation des statuts collectifs ainsi que la mise en œuvre d'une nouvelle culture d'entreprise. |
Landis & Gyr Building Control
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Sep 1987 - Déc 1994 |
ANIMATION - FORMATION Adjoint au DRH, j'ai effectué une mission généraliste sur l'ensemble de la fonction RH et celles spécifiques à mes responsabilités, mis au point le plan social en contexte de pré-fusion ainsi que l'harmonisation des statuts collectifs. |
Paris Mutuel Urbain
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Juin 1986 - Juin 1987 |
Au sein de la direction Juridique en support à la gestion du plan social et la gestion du personnel temporaire. |
SNPE
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Juin 1983 - Juin 1986 |
En alternance durant mes années universitaires et spécialisation RH, j'effectue des missions et stages RH : conseil auprès de PME et collectivités locales. |
Ville de Neuilly Sur Marne
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Jan 1981 - Sep 1983 |
J'ai assuré la mise en place des lois de décentralisation et la gestion des activités du contentieux immobilier du patrimoine de la ville. |
Certification |
2016 : MEDIATION DES CONFLITS |
2012 : HEC Coaching |
Formation |
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Langues |
ANGLAIS : Bon niveau |
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