Bonjour,

25 années d'expérience réussie comme RH internatioinal/France de haut niveau dans des entreprises de forte notoriété + 12 autres années non-stop en tant que DRH de transition dans des contextes délicats de restructuration et/ou de transformation manageriale, notamment en Europe (dont France) et en Afrique de l'Ouest.

Une compétence particulière en matière de transformation sociale, et surtout dans des contextes de start-up ou de développement dans le secteur des services financiers

Parfaite maitrise de la négociation avec IRP dans des situtions de PSE et/ou de cession d'actif, Fusac et autres M&A.

Diplomate, rigoureux, superbement organisé, autonome mais coopératif, bon crétaeur/développeur d'équipes, tri-lingue Français/Anglais/Allemand.

Totalement mobile géographiquement et immédiatement disponible.

Je sais pouvoir offrir une aide efficace à des entreprises confrontées à des situation de création, développement, turn-around et autres processus de changement.