Consultant RH

Depuis vingt ans, j'interviens dans les entreprises connaissant des difficultés afin qu'elles ne soient que passagères 

Car à chaque problème, sa solution; et il est souvent important d'avoir un regard extérieur pour accompagner les transitions organisationnelles et stratégiques; sans oublier que le personnel qui reste, est à accompagner autant que celui qui part.

Je suis intervenu dans différents secteurs d'activités telque l'industrie, l'agroalimentaire, la banque, le commerce, .....

Il faut savoir s'adapter à ses interlocuteurs, écouter, analyser, orchestrer, avoir du bon sens et être audacieux.