Mobile en france
Nadine Paris |
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DRH |
Expériences professionnelles |
CESI DRH généraliste
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Jan 2016 - Déc 2019 |
Sociétés Secteurs d'activité CESI DRH généraliste 2016 - 2019 ENSEIGNEMENT expérimentée - ICADE Accompagner 2016 - 2017 IMMOBILIER l'évolution et la CLEAR CHANNEL transformation 2013 - 2016 MEDIA PUBLICITÉde l'entreprise - Adapter la |
CGI / LOGICA
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Jan 2010 - Déc 2013 |
(Corporate, CSIF, Promoash) DISTRIBUTION enjeux |
PROLOG SOFTWARE
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Jan 2002 - Jan 2010 |
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DIR. MANAGEMENT
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Jan 1996 - Jan 2002 |
Fonctions
exercées
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Carrefour
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Avr 2020 - Avr 2020 |
RESP. DÉVELOPPEMENT
RH
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CESI Association
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Fév 2017 - Juin 2019 |
CESI Association * Enseignement supérieur - École d'ingénieur * 1 000 salariés - 6 dir. régionales. Management de transition
d'un CSP Administration RH/Paie. |
Paris
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Mars 2016 - Jan 2017 |
* Pilotage RH des 3 projets de cession de 4 filiales et de la cessation d'activité d'une 5èmefiliale - 400 salariés concernés. |
Clear Channel France * Boulogne Billancourt
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Jan 2013 - Sep 2015 |
>1000 salariés * 6 directions régionales * 45 sites * 3 sociétés - Management équipe RH 16 collaborateurs * |
CGI / LOGICA France * Paris la Défense
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Jan 2010 - Jan 2013 |
Entreprise de services en business et technologies * 41 000 collaborateurs dans le monde, 10 000 en France
Périmètre : Corporate + commerciaux France * 2 sites, 3 entités juridiques * 850 collaborateurs,
Membre Comité Direction RH * Organisation RH Matricielle et centres de compétences * Management 3 personnes. |
Groupe Carrefour * Levallois
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Jan 2008 - Jan 2010 |
CA 100 Md'€ * 460 000 collaborateurs dans 20 pays - 120 000 en France
Périmètre : Asie, Europe centrale et de l'Est - 11 pays * Directions Fonctions centrales (6500 salariés) + expatriés,
Membres des Comités de Direction * Organisation RH matricielle avec centres services et de compétences * Management 1 personne. |
Groupe Carrefour (Head Office / Holding) Levallois
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Jan 2005 - Jan 2008 |
850 salariés (Managers and Senior Managers) * 4 sites * 4 sociétés * Équipe 6 personnes
Responsabilité de l'ensemble de la fonction RH Corporate : Gestion du volet social et juridique. Supervision de l'administration du personnel et paye. |
Groupe Carrefour
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Jan 2004 - Jan 2005 |
Périmètre : 630 salariés * 2 sites * Équipe de 4 personnes * |
Groupe Carrefour - Promocash
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Jan 2002 - Jan 2004 |
Périmètre : 1200 salariés * 103 magasins - Enseigne Cash & carry du Groupe * Équipe de 4 personnes -
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Prologue Software Group - Imecom (Logiciels d'interconnexion et de transfert de données) St-Quentin-Yvelines
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Jan 1996 - Jan 2002 |
* Responsabilité globale de la fonction RH - Création de poste. |
EGERI/LISYS * St-Quentin-Yvelines
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Jan 1989 - Déc 1995 |
Société de services et conseils spécialisée en organisation, réengineering notamment des fonctions production et maintenance et
implémentation d'ERP (Agroalimentaire, automobile, Électromécanique) |
Formation |
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Langues |
Anglais : Bon niveau |
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