Il n'y a qu'une façon d'échouer, c'est d'abandonner avant d'avoir réussi
Odile DRH Adjoint, transformation et digitalisation RH, experte en C&B
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Profil mis à jour le : 11/02/2022
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Note Globale    

Odile

57 ans

Colombes

Odile
DRH Adjoint, transformation et digitalisation RH, experte en C&B

Expériences professionnelles

 

Société du grand Paris
Saint-Denis

DRH ADJOINTE

Mai 2020 - Avr 2022

Accompagner la Transformation RH : Ajustement de la stratégie RH, Processus, definition du besoin SIRH (Talentsoft + Decidium), securisation de externalisation de la paie, création de l'intranet RH, préparation de la décroissance. Suivi des marches publics.

Manager et sécuriser les politiques pour les équipes Rémunérations, Avantages sociaux, Date RH, Administration du personnel & paie et contrôle de gestion sociale. Suivi du budget RH.


Association AfriqueCan Bois Colombes

Juin 2018 - Mai 2019

Définir le besoin et le business plan, organiser les levées de fonds

TNT Express

Directeur Rémunérations et SIRH

Mars 2017 - Jan 2018

Mission de transition en vue d'intégrer FedEx et d'assurer la vacance du poste et de réorganiser le service

Novartis - 3500 empl. France - Rueil Malmaison

Directeur Rémunérations et Opérations RH

Juin 2011 - Nov 2015

Créer et animer une politique Rémunérations crédible, lisible et innovante en lien avec le marque employeur Intégrer GSK Oncology (120p) Créer le Centre de services partagés RH (6 entités, 2 CCN, 3500 p)

Oracle / Sun Microsystems - 2500 empl. France Colombes

Responsable Régionale Rémunérations

Jan 2007 - Juin 2011

Focus sur l'intégration de Sun Microsystems avec Oracle (2010- 2011) Membre de l'Equipe de Total Rewards International de Sun Microsystems - 3500 empl./ 4 pays (2007-2010)

Sun Microsystems - 1200 empl. France - Vélizy

Responsable Ressources Humaines

Mars 2001 - Déc 2006

Gérer la force de ventes et des équipes internationales (400p) Créer le centre de service partagé RH

Deloitte Neuilly sur Seine

Responsable Recrutement

Sep 1997 - Fév 2001

Créer le Service

Certification

 

2010 : Global Rewards Professional

Formation

 

2015     Accompagnateur de Créateurs et de Dirigeants de PMO; CNAM Paris - Mastère Spécialisé en Entrepreneuriat

2007     WorldatWork USA - Certification GRP (Global Rewards Professional)

2005     CESI Paris - Master en Gestion des Ressources Humaines

Langues

 

Anglais : Courant

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