Mobile en france
Sabine est une DRH opérationnelle et efficace, toujours proche des clients internes. Elle est persévérante, fait bien le tour de la question avant d'agir, et quand l'action est enclenchée, elle ne lâche rien ! Créative, elle voit d'abord les opportunités avant les contraintes. C'est un plaisir de l'avoir eue comme collaboratrice, elle est d'une fiabilité à toute épreuve.
Très professionnelle, excellente communication avec l'ensemble du personnel. A su rétablir le contact entre RH et représentants du personnel
Sabine 56 ans Marseille |
||
Directrice des Ressources Humaines |
Expériences professionnelles |
REBOND RH
|
Jan 2020 - Aujourd'hui |
Accompagnement de professionnels à la préparation de la VAE (Validation des Acquis Mon rôle de DRH est de définir, de valider etde l'Expérience) |
|
Jan 2020 - Aujourd'hui |
Accompagnement de professionnels à la préparation de la VAE (Validation des Acquis Mon rôle de DRH est de définir, de valider etde l'Expérience) |
VIAPAQ SAS (EMS)
|
Jan 2017 - Déc 2019 |
Audit et Optimisation des process RH Soutien et Conseil aux managers Mise en place de parcours de formation dès l’intégration des salariés, et dans le cadre du développement des compétences Proposition d’une politique comp & ben, création d’une grille de rémunération et de positionnement hiérarchique (aide au recrutement et à la mobilité interne) Préparation et Animation des CE/DP et CHSCT dans un contexte tendu (problème de trésorerie récurrente) Accompagnement social et juridique à la liquidation judiciaire de la société (fermeture de la société le 23/12 suite décision tribunal de commerce) · Mise en place et Accompagnement du PSE · Reclassement du personnel, Organisation de forum d’emploi avec le préfet, La DIRRECTE et pôle emploi
|
DRH SITE ET SIEGE KABA SAS
|
Jan 2012 - Déc 2016 |
Création de la fonction RH à la suite de la fusion de 2 filiales commerciales françaises Mise en place des élections professionnelles Préparation et Animation des CE/DP et CHSCT Négociations des accords avec les Délégués Syndicaux Communication interne |
Alain MIKLI
|
Jan 2011 - Nov 2011 |
Alain MIKLI (Conception de montures de lunettes et Fabrication de verres de lunettes (Usine VUARNET)) , CA10 M€, Équipe de 2 collaborateurs, Rattachement Direct au DG |
ERYMA SAS
|
Jan 2001 - Déc 2010 |
Accompagnement juridique et social du SPIN-OFF de la filiale de SIEMENS Créer une nouvelle marque employeur à la suite du spin-off de Siemens Construction d’une DRH à la taille d’une ETI Audit Social dans le cadre de rachat d’entreprises Mise en place des élections professionnelles Préparation et Animation des CE/DP et CHSCT Pilotage de l’équipe recrutement et formation Assessment pour cartographier les compétences afin de définir un plan de formation et un plan de recrutement Dénonciation et Renégociation des accords d’entreprises (mutuelle, prévoyance, retraite, temps de travail) Mise en place de PSE et leurs suivis Suivi et Gestion des prud’hommes et des contentieux Choix et Mise en place d’outils de gestion (SIRH, Gestion du Temps, Pointage) Pilotage de la politique de rémunération et supervision de la production de la paie Définition et pilotage des tableaux de bords RH Pilotage d’un projet de détachement de collaborateurs à l’étranger sur un site très sensible (recrutement du personnel adéquat, formation, accompagnement aux déplacements) |
ASCENSEURS SOULIER
|
Jan 1989 - Déc 2000 |
Effectif 400 salariés, Équipe de 2 collaborateurs |
Formation |
|
Langues |
Anglais : Niveau avancé |
Chargement...