Mobile en france
J’ai une appétence pour les innovations R.H et suis à l’aise avec la gestion des projets d’intégration d’outils (Déploiement de 3 plateformes LMS digitales, Déploiement de SIRH et d’outil de gestion de la formation). Ma capacité à convaincre, à fédérer les équipes, à mener à bien les différents projets confiés, repose sur mes qualités d’écoute et d’empathie, mon sens pédagogique ainsi que mon sens de l’organisation, ma réactivité et mon adaptabilité qui sont quelques-unes de mes qualités professionnelles.
J'ai une véritable expertise en accompagnement et développement des compétences, mais aussi dans l'optimisation des budgets formation avec l'ingienierie financière.
STEPHANIE 55 ans SELESTAT |
||
Directeur Formation et Développement RH |
Expériences professionnelles |
SCHMIDT GROUPE
|
Nov 2018 - Aujourd'hui |
Compte d'exploitation de 3 M€ de budget de Formation, 700 magasins concessionnaires, management direct d'une équipe de 10 personnes. |
LYRECO
|
Jan 2017 - Juil 2018 |
2 M€ de budget de Formation, 2100 Collaborateurs, management direct d'une équipe de 11 personnes0 |
MANAGEMENT DE TRANSITION
|
Oct 2020 - Fév 2013 |
Intervention sur des missions de conseil en développement RH Accompagner le DG de l'entreprise dans la gestion de la croissance de son entreprise (TPE) |
CARREFOUR
|
Jan 2001 - Déc 2012 |
|
Carrefour France
|
Jan 2010 - Déc 2012 |
2012).Périmètre : 80 M€ de budget de Formation, 20 M€ de Taxe d'apprentissage, 280 ETP, management direct d'une équipe de 50 personnes. |
Carrefour (Dia)
|
Jan 2007 - Jan 2010 |
2010). Périmètre : 7 M€ de budget de Formation (3,80% de la MSB), management direct d'une équipe de 16 personnes. |
Carrefour (Dia)
|
Jan 2001 - Oct 2020 |
Organisation & SI , Marketing (2001-2007). Périmètre Portefeuille projets de 2000 Jours/hommes management direct d'une équipe de 6 personnes. |
CONSEIL EN ORGANISATION & SI
|
Jan 1989 - Jan 2001 |
Réalisation et gestion des missions d'Organisation Logistique : Plan directeur, processus de gestion, systèmes d'information . Management d'équipes de 5 à 10 personnes et suivi opérationnel et gestion financière de la mission |
PMGI
|
Jan 1989 - Déc 1998 |
Réalisation et gestion de missions d'organisation sur site industriel (SMED, Lean, Kanban, Méthodes & Procédures) |
Certification |
2016 : DESIGN THINKING |
2014 : MANAGEMENT DU CHANGEMENT |
Formation |
|
Langues |
Espagnole : Courant Anglais : Intermédiaire |
Chargement...