#13 - DRH, partenaire du changement
Les Afters de la Transformation Podcast
Présentation de l’intervenant :
Avec plus de 28 ans d’expérience dont 20 ans en Direction des Ressources Humaines au sein de comités de direction de filiales françaises de groupes internationaux ou d’ETI, Pascal Robert a travaillé dans de nombreux secteurs (retail, services aux entreprises,…). Et ce, dans des contextes multi-sites (réseaux, agences) en phase de restructuration, de retournement ou de croissance.
Ses expertises lui permettent de couvrir l’étendue des problématiques RH et d’accompagner le volet social de nombreuses transformations : de l’ingénierie sociale à l’accompagnement du changement, jusqu’à sa mise en œuvre pour le compte de structures de 500 à 4 000 salariés avec le management direct ou fonctionnel d’équipes RH importantes.
Au programme de l’épisode :
- Le rôle du DRH dans un groupe en transformation
- Comment entrer dans une action de transformation ?
- L’accélération de la transformation de la fonction RH
- Les mutations à venir
Se retrouver dans l’épisode
00:25 : Présentation & parcours de Pascal Robert
01:23 : La fonction DRH accompagne les transformations d’entreprises
01:50 : Vers un département RH plus moderne ?
03:00 : Zoom sur le rôle d’un DRH dans un groupe dans le secteur presse
05:40 : Comment la crise a-t-elle fait évoluer la fonction du DRH ?
07:00 : La crise a accéléré la mutation des points d’efforts des entreprises
10:19: Partage de bonnes pratiques pour les DRH
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