Message de voeux adressé par Anthony Baron, CEO d'Adequancy :
« C’est avec une joie particulière cette année que nous vous souhaitons une belle année 2024 ! »
Message de voeux adressé par Anthony Baron, CEO d'Adequancy :
« C’est avec une joie particulière cette année que nous vous souhaitons une belle année 2024 !
Joie particulière car j’emporte en ce début d’année les succès et les belles réalisations portées par toute l’équipe Adequancy en 2023 : plus de 30% de croissance, l’ouverture de nos premières antennes régionales, la fidélité et la satisfaction de nos clients toujours au beau fixe.
Retour sur l’exceptionnelle année 2023 d’Adequancy et sur l’envolée du marché du management de transition en France…
Une très belle année pour Adequancy qui s’est illustrée par une croissance de 30% de notre activité, ainsi que la consolidation de notre offre digitale de recherche de managers de transition pour les clients souhaitant gagner en autonomie, et de notre offre conseil & accompagnement pour les clients désireux de déléguer leur recherche à nos équipes. En 2023, 1 730 nouveaux managers de transition ont rejoint Adequancy. Cette communauté de plus de 10 000 membres, toujours en croissance, garantie la disponibilité et le renouvellement des experts recherchés par nos clients.
La confiance portée par les managers de transition, nous a ainsi permis d’accompagner plus de 300 besoins clients pour adresser leurs enjeux de croissance, de transformation et sur leurs opérations de M&A.
L’année 2023 porte également la naissance du développement d’Adequancy en Région qui a débuté par l’ouverture d’un bureau à Lyon pour couvrir la région Auvergne-Rhône Alpes et l’arrivée de Marie Chapalain comme directrice de cette région.
Pour l’année 2024, nous avons entrepris d’engager des chantiers d’innovations toujours plus structurants pour répondre à la demande croissante des entreprises dans leur recours au management de transition, et aux attentes des managers de transition dans la valorisation de leurs expertises, avec notamment :
- La refonte de notre plateforme digitale afin d’offrir une expérience augmentée à nos utilisateurs : précision, fluidité et réactivité ;
- Le lancement du programme Experiancy dont l’objectif est d’apporter un panel d’expertise aux managers de transition pour accroître leurs performances dans leurs missions ;
- Le renforcement des équipes et expertises internes pour accompagner la croissance d’Adequancy…
- Et bien d’autres projets que nous aurons le plaisir de partager avec vous prochainement.
Notre ambition est et restera inchangée, vous accompagner dans vos enjeux de transformation, de développement et de croissance, au service de votre performance.
Toute l’équipe Adequancy vous souhaite une excellente année 2024, tous nos vœux de réussites dans vos projets professionnels et personnels. En 2024, vous pourrez toujours compter sur Adequancy pour œuvrer à vos côtés et ainsi renforcer votre workforce management. »
À propos du rédacteur
Anthony Baron
Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le management de transition, avec la création de Delville Management en 2010. Anthony opère en 2017, une transformation du secteur vers le digital en créant Adequancy, devenu la plateforme… voir plus
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