Portrait de Sabine Martin


"Fournir le meilleur accompagnement à notre communauté de managers de transition, les animer et les fédérer afin de leur permettre d’obtenir les meilleures missions en adéquation avec leurs souhaits d’évolution."

Forte de plus de 20 années d’expérience dans le domaine de l’assistanat de direction pour des PME spécialisées dans le médical ou l’industrie, et au travers des différentes missions transversales qui lui ont été confiées par les services des ressources humaines, Sabine a décidé de se reconvertir dans ce domaine qui l’a toujours attiré et passionné tant par sa diversité que par sa richesse.

Licence en poche, Sabine a eu l’opportunité de rejoindre équipe d’Adequancy en tant que Talent acquisition and HR project, ce qui lui donne enfin la chance de pouvoir réaliser ce projet qui lui tenait tant à cœur !

La mission & philosophie de Sabine

Accompagner, de manière bienveillante et pédagogique, nos managers sur toute la partie digitale, les impliquer dans la vie de notre plateforme afin de les connaître au mieux pour leur fournir la meilleure mission, aboutissement de notre travail commun.

Ses valeurs

Ecoute active, bienveillance, conseil, proactivité

Ses passions

Psychologie, lectures, course à pied, la nature, cuisiner et surtout ma famille

Adequancy en 1 mot

Cohésion

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